Responsable de Secteur Voirie Et Reseaux Divers

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

**Les missions**
- Maîtrise d'ouvrage en voirie et réseaux divers
- Piloter la réalisation des chantiers de voirie (tapis et aménagement), d'assainissement et d'éclairage public et pilotage la maitrise d'ouvrage en VRD
- Piloter l'exploitation du réseau d'éclairage et de signalisation tricolore
- Piloter la rédaction et le suivi des marchés de VRD
- Participer aux réunions publique
- Piloter la maitrise d'ouvrage : Assainissement, Eclairage, SLT, Voirie
- Assister les aménageurs de ZAC pour le domaine public communal
- Piloter la programmation pluriannuelle en lien avec les techniciens par spécialités
- Piloter l'instruction des permis de construire pour l'assainissement et la voirie
- Piloter la mise à jour des bases de données du secteur VRD (Eclairage, SLT, Voirie, Amiante, Assainissement.... )
- Suivre le budget et la réalisation des plannings des chantiers
- Piloter la maitrise d'œuvre des chantiers avec les techniciens
- Piloter la maitrise d'œuvre externe
- Piloter l'exploitation du réseau EP avec le technicien
- Piloter l'exploitation du réseau SLT avec le technicien
- Piloter la réponse au DT/DICT pour EP et SLT
- Piloter la rédaction, des marchés
- Piloter le planning d'exécution et la rédaction des documents pour le suivi du marché

**Compétences et qualités requises**

Connaissance approfondie de l'environnement territorial
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
Sens de la communication
Savoir s'affirmer et s'imposer
Connaissances et expérience technique en matière de VRD
Connaissances et expérience dans les marchés publics
Manager des techniciens
Pilotage de projets en VRD
Connaissance approfondie de l'environnement territorial
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
Sens de la communication
Savoir s'affirmer et s'imposer
Connaissances et expérience technique en matière de VRD
Connaissances et expérience dans les marchés publics
Manager des techniciens
Pilotage de projets en VRD

**Horaires et conditions de travail**

37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville : du lundi au vendredi 9h à 12h00 et de 13h30 à 18h00.

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.