Chargé(E) Contrôle de Gestion Sociale Et Sirh

il y a 5 jours


Paris e, France Pay Job Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Notre client, situé à Paris 8ème arrondissement, recherche son/sa Chargé(e) Contrôle de Gestion Sociale et SIRH (H/F).

Vous aurez pour missions principales:

- LE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE:
Participer aux process de revue budgétaire (saisie, suivi, consolidation des données)

Participer à l'élaboration des différents budgets RH (Masse salariale, recrutement, formation, intérim, avocats... etc)

Participer à l'amélioration continue de la fonction Contrôle de Gestion Sociale

Rédiger et mettre à jour les process d'utilisation/bonne pratique des outils de contrôle de gestion sociale.
- LE REPORTING RH:
Réaliser des études et simulations pour répondre aux besoins de la DRH et du département financier

Suivre les indicateurs RH, analyser, synthétiser l'ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions

Intervenir en support opérationnel aux activités du service sur différentes missions ponctuelles.
- PARTICIPER À LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION:
Participer au processus de révision des rémunérations

Préparer et mettre à jour les campagnes de révision salariale

Participer au calcul des rémunérations variables
- LA GESTION DES SIRH:
Accompagner la mise en place des nouveaux outils / modules SIRH ainsi que leurs évolutions

Optimiser le fonctionnement des outils SIRH existants

Concevoir et mettre à jour les supports de formation et procédures relatifs aux outils SIRH et former les utilisateur.trice.s

Accompagner et animer les différentes campagnes utilisant les outils SIRH

**Description du profil**:
Une première expérience en contrôle de gestion sociale est nécessaire.

Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et d'Excel.

VOUS PARLEZ COURAMMENT ANGLAIS.

Localisation : Paris 8eme

Rémunération : 40-50K sur 12 mois



  • Paris, France Quadrant RH Temps plein

    L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux sur 7 régions. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne 4500 personnes en situation de...


  • Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du Contrôle de Gestion SocialePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/11/2025CDIPARISde € à € par anNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD116332CRAM ILE-de-FranceRattaché(e) au Directeur des Ressources et des Relations Sociales, vous assurerez le pilotage du secteur et le management des 4 agents. Vous participerez pleinement...


  • Paris, Île-de-France Association Vivre et Devenir Temps plein

    L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires,médico-sociaux et sociaux sur 7 régions. L'association est porteuse de valeurs mises en application àtravers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et deveniraccompagne 4500 personnes en situation de...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Paris 1er, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

  • Chargé(E) Sirh

    il y a 2 semaines


    Paris 8e, France Réseau Talents Temps plein

    **Bienvenue chez Réseau Talents !** Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**. **Description du poste**:...

  • Chargé(E) de Sirh

    il y a 2 heures


    Paris 8e, France Réseau Talents Temps plein

    **Bienvenue chez Réseau Talents !** Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**. **Description du poste**:...


  • Paris, France Syndex Temps plein

    Chargé de reporting et contrôle de gestion sociale H/F Join to apply for the Chargé de reporting et contrôle de gestion sociale H/F role at Syndex Vous recherchez un poste en CDI de chargé·e de reporting et contrôle de gestion sociale, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous ! Syndex c’est... Un cabinet d’expertise au...


  • Paris, France Adsearch Temps plein

    **En Bref : Paris - CDD 6 mois - 44/48K€ - Analyste Contrôle de Gestion Social (F/H) - Appétence pour les SIRH - Anglais Courant - Maîtrise Excel** Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes...

  • Chargé de Sirh

    il y a 1 semaine


    Paris, France Coallia Temps plein

    Description du poste Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Supérieur Descriptif du site Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ? Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien,...


  • Paris, France Cabinet Syndex Temps plein

    * Contribuer à la qualité de la donnée RH et à l'amélioration continue des processus * Produire et fiabiliser les indicateurs sociaux et financiers (effectifs, ETP, masse salariale, absentéisme, turnover, formation, temps de travail, etc) en apportant une analyse des écarts, des tendances, des interprétations et des alertes opportunes * Alimenter la...