Cdd 4-6 Mois

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre trois années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret. Notre projet se base sur 3 piliers: **L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout. \uD83D\uDE80 **L’Efficacité** : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. \uD83D\uDE0E Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel. **L’Impact** : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), et en cours de labellisation B-Corp, notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \uD83E\uDD1D 8 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs. 700.000 intérimaires qualifiés et disponibles 1.000 clients 12M€ investis en R&D **Pourquoi nous rejoindre**: Dans un contexte de forte croissance, au sein d'une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing d'une quinzaine de personnes avec un Chargé de Recrutement en CDD (4-6 mois selon date de démarrage, possibilité de continuer ensuite) basé à Aix-en-Provence. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d'énergie **Vos missions**: En tant que Chargé de Recrutement et rattaché à l'équipe Ops, votre mission principale est d'identifier des profils à proposer sur les missions de travail temporaire de nos clients Entreprises. Vous rédigez et diffusez des offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, etc.). **Votre profil**: Vous êtes débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d'activité de Gojob. Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème " À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques. Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit). **Ce que nous vous offrons**: - Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob - Une super mutuelle/prévoyance - 50% du titre de transport remboursé (transport en commun) - 150€ de budget culture ou sport par an **Les avantages de Gojob**: Si vous travaillez sur Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends Et pour tousLe “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne). **Le processus de recrutement**: Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager Un entretien avec Taina, Head Of Staffing