Lead Data Engineer

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

**_Vos missions : _**

En tant que Lead Data Engineer au sein de notre pôle d'expertise Travel, vous jouerez un rôle central dans le développement de solutions innovantes pour nos clients et partenaires.

Vos principales responsabilités seront:

- Animer des ateliers avec les clients et partenaires pour concevoir des solutions répondant à des problématiques complexes liées au traitement et à l’exploitation des données.
- Agir en tant que référent data à Sophia Antipolis pour l’acquisition, l’optimisation du stockage et la mise à disposition des données.
- Contribuer à des projets clients en assurant le traitement, l’analyse, la visualisation des données, ainsi que les cas d’usage en machine learning et data sharing.
- Encadrer et accompagner des ingénieurs juniors, tout en contribuant activement au développement de notre centre d’expertise Travel grâce au partage de vos connaissances et bonnes pratiques.

**_Votre profil : _**
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur informatique et/ou Master avec une spécialité data.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous possédez au minimum 6 ans d'expérience sur un rôle similaire.
- Vous possédez une expertise avérée dans l’utilisation d’outils tels que Spark, Python, Scala, et une solide compréhension des processus ETL.
- Vous avez une certaine familiarité avec les services cloud (Azure, AWS) et les plateformes de données telles que Snowflake et Databricks.
- Vous avez de fortes capacités de leadership et esprit d’équipe pour accompagner et guider une équipe de consultant(e)s.

**_3 raisons de nous rejoindre : _**

**Qualité de vie au travail**: accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu**: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE**: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**_Nos engagements et priorités : _**

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
- Capgemini, le futur que vous voulez