Product Owner

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future.

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

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Vos missions : _**:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de:

- ** Recueillir et analyser les besoins clients** : en mettant en place des ateliers de recueil et cadrage et en rédigeant les spécifications fonctionnelles.
- ** Définir et prioriser le backlog** : en assurant une priorisation adaptée à la stratégie du client ainsi qu'à son budget, et en collaborant avec les différentes parties prenantes au projet.
- ** Assurer le suivi du projet** : en mettant en place un suivi et gestion des risques, et en présentant des rapports d'avancement pour informer les différents acteurs du projet.
- ** Garantir la satisfaction client** : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.
- ** Participer à l'amélioration continue des processus** : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration.
- ** Animer ou co-animer une communauté interne à Capgemini** : échangez avec vos pairs, et accompagnez de jeunes Product owner dans leur montée en compétence.

**_ Votre profil : _**:

- Minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.
- Anglais courant.
- Maitrise des notions de développement et d'algorithmie est un plus.
- Des notions de pilotage projet sont un réel plus pour le poste.
- Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.
- Capacité à animer une équipe et à fédérer.
- Appétence pour la satisfaction client et le challenge.

**_ 3 raisons de nous rejoindre : _**:
**Qualité de vie au travail** : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE** : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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Nos engagements et priorités : _**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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A propos de Capgemini : _**:
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profil de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
- Capgemini, le futur que vous voulez