Responsable RH Opérations

Descriptif du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons **un/une Responsable Ressources Humaines Opérations **pour notre usine de St-Jean-de-Maurienne.

Rattaché(e) au DRH, le titulaire du poste assure le pilotage de la politique RH et des processus RH au niveau des secteurs en coordonnant l’activité de l'équipe des Correspondants Ressources Humaines (CRH).

**Vos missions sont**:

- Vous êtes le garant et support des activités opérationnelles RH ;
- Vous animez et managez l’équipe des CRH et assurer une organisation permettant que les missions soit réalisées dans des conditions de travail favorables, dans les temps nécessaires et en adéquation avec les règles légales / internes ;
- Vous pilotez et anticipez le remplacement des CRH lors de leurs absences et apportez le soutien opérationnel nécessaire au secteur concerné ;
- Vous êtes en charge direct d’un secteur opérationnel ;
- Vous suivez et animez les KPI secteurs ;
- Vous coordonnez la mise en œuvre des décisions légales, contractuelles ou locales ;
- Vous garantissez le respect des règles en vigueur et les bonnes pratiques ;
- Vous assurez le dialogue social constructif en participant aux réunions nécessaires;
- Vous contribuez au développement des salariés et des organisations ;
- Vous apportez une veille à l’harmonisation des règles sur l’ensemble des secteurs de l’activité ;
- Vous suivez et coordonnez le développement d’outils RH ;
- Vous assurez la mise en œuvre, l'analyse et le pilotage des projets RH de votre périmètre et support des projets des autres pôles RH ;
- Vous travaillez conjointement avec les services Santé et Sécurité au Travail & Médical sur les sujets liés à la santé & sécurité des salariés; ;
- Vous suivez et prenez en charge les dossiers de contentieux et disciplinaires en lien avec le DRH ;
- Vous apportez votre soutien sur les sujets techniques et managériaux si nécessaires.

Profil recherché

**Profil**:

- Titulaire d’un diplôme RH / Bac + 5, vous avez une **expérience confirmée RH généraliste **(8 ans mini)
- Vous justifiez d'une expérience confirmée **en management d’une équipe RH** généraliste exigée (3 ans mini).
- Vous avez déjà travaillé sur **un périmètre de management RH avec plus de 300 salariés** et vous avez le goût du terrain.
- Vous avez d'excellentes **connaissances dans le droit du travail** et une maîtrise des relations sociales.
- La connaissance du secteur de industrie et de la CCN de la chimie seraient un plus.

**Compétences requises**:

- Confidentialité
- Leadership
- Curiosité et veille permanente
- Diplomatie, communication et sens de la négociation
- Etre force de conviction et de persuasion
- Avoir le sens du service et la culture du résultat
- Aimer le travail d’équipe
- Capacité à être objectif et factuel

Rejoignez nous au sein de la vallée de la Maurienne pour une réelle expérience valorisante

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à convaincre
Confidentialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Management des ressources humaines
Relations sociales

**Voir plus**

Entreprise

En tant que PME innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d’aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques.

Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd’hui spécialisée dans la fabrication de fil d’aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.

Féru(e) de montagne ? Basé(e) à Saint-Jean de Maurienne (73), vous bénéficierez d'un cadre majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à notre politique salariale attractive.

Impatient(e) de nous rejoindre ? Alors n'attendez plus et postulez
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Fixe + Bonus_
- Primes attractives (participation, intéressement...)_
- Participation au frais de transport_
- Mutuelle_
- Restaurant d'entreprise_
- CSE Dynamique_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

MÉTALLURGIE DE L'ALUMINIUM