Educateur de Jeunes Enfants

**MISSIONS**

**L’EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
**ACTIVITES**

Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

**Contribuer au soutien à la parentalité**
- Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d’une structure de service public
- Conduire des entretiens avec les familles

**Etre garant du travail d’équipe, impulser une dynamique éducative, partager ses connaissances, valoriser les savoir-faire, les échanges et la réflexion pédagogique**
- Organiser et animer les activités éducatives en collaboration avec l’équipe
- Apporter son aide à l’équipe dans les soins à apporter à l’enfant
- Proposer un aménagement de l’espace en relation avec la dynamique éducative
- Organiser et animer les sorties
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc. ) Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure

**Sous la responsabilité du directeur de la structure, l’EJE anime une équipe d’auxiliaires de puériculture et d’assistants petite enfance, chargée de l’accueil des enfants et du bon fonctionnement de la section**
- Organiser et animer les sorties
- Intervenir dans l’organisation du travail d’équipe : horaires, pauses
- Organiser des réunions d’équipe avec ou sans la direction et rédige les comptes rendus de réunions
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires

**COMPETENCES**
- Connaître l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de la petite enfance
- Connaître législative de la petite enfance, droit de l’enfant, de la famille
- Avoir des connaissances approfondies sur l’enfant, son développement psychomoteur, affectif et ses besoins
- Connaître les indicateurs d’alerte des difficultés de l’enfant
- Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant
- Savoir identifier et répondre aux manifestations liées aux besoins de l’enfant et de sa famille
- Coordonner les pratiques professionnelles dans le respect du travail des autres et dans une démarche d’aide pédagogique
- Capacité à manager une équipe en dynamisant des projets
- Savoir observer, écouter et évaluer
- Savoir gérer un projet
- Sens du service public et du relationnel
- Savoir s’adapter aux besoins des personnes et du service
- Capacité à déléguer
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience d’un an souhaité sur un poste similaire
- Lieux d’affectation multiples (en cas de renfort au sein des autres EAJE)
- Grande disponibilité

**CADRE STATUTAIRE**

Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**

Directeur du multi-accueil

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

Ecole de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées

Carte ticket restaurant

Remboursement d’une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Accès au CNAS (loisirs, voyages, )
- 25 jours de congés annuels + 15 jours d’ARTT

37,5 Heures hebdomadaires

✔ Niveau de rémunération à compter de 2400€ bruts mensuels selon le profil

Qui sommes nous ?

A 20 minutes du Centre de Paris et de l'aéroport de Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil offre à ses habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express.

Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville où il fait bon vivre et où les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels sont des moteurs pour la ville de demain.