Cadre de Sante

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
La MAS Francis de Pressensé est un établissement médico-social qui
accompagne de personnes atteintes de pathologies neurologiques, plus
spécifiquement des personnes atteintes de neurovih, sclérose en plaque et
suites d'AVC. La MAS accueille 60 résidents en accueil permanent,
temporaire ou en accueil de jour. A cela, s'ajoute 2 places pour des
personnes sur des appartements d'autonomisation.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la Cadre de santé
encadre l'équipe paramédicale (IDE/AS/AMP-AES), thérapeutes et
rééducateurs.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la chef de service
éducatif.
Les missions principales sont:

- l' encadrement et l'organisation du planning de l'équipe soignante
- l'organisation des soins infirmiers sur prescriptions médicales, afin de

maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents.
- dans le respect de la réglementation, veiller à ce que les résidents

bénéficient de soins et d'une prise en charge de qualité dans leur vie
physique, relationnelle et sociale, contribuant à leur bien-être et à leur
autonomie. (Organisation et fonctionnement interne, lien avec les
thérapeutes rééducateurs, équipe socio-éducative et avec les partenaires de
soins extra-institutionnels)
- être un relai auprès des familles et proches des résidants.
- participer aux recrutements des membres de l'équipe soignante, en lien

avec la direction
- contrôler la bonne utilisation du matériel de soins et de nursing mis à

disposition des soignants.
Concernant les réunions, il/elle:

- Participe aux réunions de projets personnalisés et supervise, la mise en

œuvre des projets personnalisés dans le domaine de la santé.
- Participe aux commissions d'admission.
- Participe aux commissions suivantes : commission menu, conseil de la vie

sociale
- Participe au comité de direction
- Participe aux réunions pluridisciplinaires
- Anime les réunions paramédicales (transmissions)

Concernant les formations, il/elle:

- Participe à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan

de formation
- Organise des actions de formation et d'évaluation des stagiaires

(infirmières, aides-soignantes, AMP )
- Facilite, stimule et entraîne l'équipe soignante à agrémenter la vie

quotidienne et à participer aux actions d'animation.
PARCOURS DU RESIDENT

accueil, accompagnement, sortie) soit le plus fluide possible. Il veille à
ce que les différents intervenants de l'établissement aient les
informations nécessaires, en temps utile, à une prise en charge de qualité
- Esprit d'Equipe en particulier au sein de l'équipe de Direction.
- Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité d'écoute et de communication.
- Respect des valeurs humaines.
- Adaptabilité au cadre règlementaire et aux outils.
- Gestion des crises et des conflits.
- Maîtrise de soi.
- Veiller en toute circonstance au respect de la dignité des résidants.
- Respect du secret professionnel.
- Esprit d'initiative.
- Polyvalence.
- Esprit du travail en équipe.
- Sens du relationnel.

Compétences professionnelles:

- Organisation.
- Méthodique.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Rigueur.

Connaissances:

- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
- Etre titulaire d'un diplôme universitaire et/ou un diplôme équivalent en

gestion/organisation des soins.

**L'entreprise en quelques mots**:

- Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoi