Responsable Environnement Region Sud-est

CTO/MOB/69/CDU/006687
- **Type de contrat**: CDI
- **Secteur**: Nouvelle Mobilité
- **Fonctions**: Direction Technique
- **Région**: Auvergne-Rhône-Alpes
- **Ville**: Lyon

**Quelles sont les missions ?**:
Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

Notre client, référent en matière d’ingénierie et de conseil, est reconnu dans le domaine de la mobilité et de la ville durable.

En rejoignant l’équipe Environnement, vous participez au développement d’une entité en forte croissance et intervenez sur des projets innovants et impactants.

Rattaché(e) au Responsable Régional Sud-Est, vous contribuez au développement de l’activité environnement sur le territoire géographique Sud-Est et ce, avec une équipe environnement d’une dizaine de personnes, dans le contexte de projets d’infrastructure, urbains ou d’aménagements du territoire **via les missions suivantes**:
Mission de pilotage de l’activité environnement sur le périmètre géographique Sud-Est
- Être **responsable d’un P&L** sur votre périmètre géographique (objectifs et résultats financiers) ;
- Réaliser des revues d’affaires et suivre les indicateurs de suivi des coûts/délais/performance des contrats ;
- Participer au **développement de l’activité** environnement (démarchage commercial amont) ;
- Etablir la **stratégie** de développement commercial et réponses aux AO ;
- Etablir les nouveaux axes de développement ;
- Entretenir et développer la qualité des relations clients/prospects.

Mission de management
- **Encadrer et accompagner** l’équipe environnement Sud-Est (10 personnes) répartie sur l’ensemble des sites (Lyon, Marseille, St Etienne, Le Puy en Velay)
- Etablir la **stratégie de recrutements** sur votre périmètre et participer à sa mise en œuvre ;
- Fédérer l’ensemble des collaborateurs, partager les objectifs à atteindre et animer l’équipe ;
- Conduire les évaluations annuelles (entretiens d’objectifs et entretiens de développement) et fixer les objectifs individuels ;
- Faire des propositions concernant les parts variables et les revalorisations salariales ;
- Mettre en place les améliorations de fonctionnement identifiées au sein de l’équipe ;
- Garantir la sécurité des collaborateurs en faisant appliquer les règles 3S en lien avec les relais managériaux ;
- Garantir la transversalité avec les autres activités du groupe (Mobilités, Foncier, Concertation).

Développement transverse de l’activité environnement
- Structurer la **capitalisation des connaissances** et le développement des connaissances techniques ;
- **Promouvoir l’expertise **environnement en interne/externe.

En parallèle, activités possibles sur projet et offre en France et/ou à l’international
Missions de responsable d’affaires (RA)
- **Piloter des missions environnement** sur projet ;
- Gérer contractuellement des affaires : connaissance du périmètre **contractuel**, relation client(s) et partenaire(s) et suivi des modifications ;
- Contribuer aux **réponses à AO** et gré à gré en environnement en tant que Responsable d’Offre ou contributeur selon le besoin.

**Quel est le profil idéal ?**:

- Une formation bac +5 en **ingénierie de l’environnement**;
- Au moins **10 ans d’expérience** dans ce domaine, en majorité managériale ;
- Votre sens stratégique, commercial, relationnel et de négociation ;
- Votre autonomie, organisation ;
- Vos **compétences managériales**;
- Votre orientation client ;
- Votre gestion financière et contractuelle ;
- Un **anglais courant**.