Alternance - Chargé.e de Communication - (H/F) (F/H)

il y a 15 heures

La Défense, France Agregio GROUPE EDF Temps plein

Mise en ligne le 04/06/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- CDD
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- Communication/presse/audiovisuel
- Pays / Région:

- France / Ile-de-France
- Département:

- Hauts-de-Seine (92)
- Ville:

- la défense

**Description de l'offre**:
Nous recherchons **un-e Chargé.e de communication en alternance** pour rejoindre notre Direction Communication, en charge de l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe du groupe.

L'alternance est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense, en septembre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans.

**️ Concrètement, votre quotidien consistera à**:

- Apporter sa vision analytique et stratégique sur les dossiers à instruire ;
- Contribuer au plan de communication notamment de communication interne ;
- Participer à l’organisation d’événements (rencontre annuelle ; séminaire internes ; parcours des nouveaux arrivants) tant sur le contenu que sur la partie opérationnelle ;
- Contribuer à la création et la réalisation de supports éditoriaux de communication et de marketing ;
- Animer les projets de communication interne : challenges ; etc.

**✨ Votre environnement de travail**:
Sous la responsabilité de notre Directrice de Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. L'équipe est composée de Responsables et Chargés de Communication.

**Profil souhaité**:
**Vous évoluerez pleinement à ce poste si**:

- Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la communication ;
- Vous maitrisez des fondamentaux de la communication (digitale ; rédaction ; culture de marque ; communication interne ) ;
- Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles sur le print et sur le web ;
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes capable d'établir dans le temps un bon relationnel au sein de la direction ;
- Vous avez développé une aptitude à être force de proposition et venir en conseil auprès du manager ;
- Vous possédez l'agilité nécessaire pour instruire différents dossiers de manière concomitante ;
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, à l'oral comme à l'écrit, essentiel à ce poste ;
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.
- Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.

**LA SUITE DES EVENEMENTS**

**Les étapes du processus**:
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut:

- Un entretien avec votre futur N+1,
- Une rencontre avec les équipes RH,

**Les petits plus**:

- Le partage de valeurs d’entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance,
- Avantages du package rémunération:

- Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
- Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
- Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,
- Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,
- Des projets innovants au service de la transition énergétique,
- Des possibilités d’évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.

Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant

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    Orthlane réinvente le parcours patient et introduit le télésuivi pour un alignement dentaire pratique, en toute sécurité et à prix abordable. **Profil recherché** - Vous êtes autonome, organisé(e) et débrouillard(e)mais aussi curieux(se), créatif(ve) et savez être force de proposition, bref un(e) vrai(e) couteau-suisse ! - Vous êtes à l’aise...

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    **Vos Challenges**: En collaboration avec l'équipe Recrutement Campus et sous la supervision d'un Manager**votre mission, en tant que Alternant - Chargé.e de recrutement campus Septembre 2025 F/H consiste à**: - Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents (via annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation) -...

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