Responsable de Programme R&d Actuariat

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 180 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers six lignes métiers:

- Actuariat Conseil
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Contrôle, Finance & Risques
- Data Consulting
- Finance Durable

Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement.

**Le pôle R&D**:
Le pôle R&D est une équipe chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’innovation du cabinet, de définir les axes de travail et piloter les projets, de définir les ressources et les allouer. Il occupe une **position stratégique** dans la valorisation de l’expertise du cabinet. Sa mission est d’instaurer une **culture d’innovation et d’apprentissage continu** au sein du cabinet. Il assure un renfort auprès des équipes de consultants pour toute question méthodologique ou réglementaire pointue.

En tant que **responsable de programme R&D actuariat**, vous travaillerez au sein du pôle R&D et en collaboration étroite avec la **Business Unit RMA** (Risk Management Assurance). L’objectif est de piloter le programme R&D ‘actuariat’ dans toutes ses dimensions : définition des objectifs, description et organisation des travaux, allocation des tâches, gestion des ressources, validation des livrables.

**Vous serez notamment amené à**:

- Travailler sur des sujets nécessitant une dimension recherche et développement, comme la **modélisation ALM**, l’utilisation de **l’intelligence artificielle **en actuariat (vie et non-vie), l’intégration des **enjeux de durabilité** (dont risques climatiques) ;
- Participer à la définition des **axes de travail** et **piloter les travaux de R&D** en actuariat. Participer au suivi des stagiaires et alternants ;
- **Dynamiser le commerce** grâce à la R&D : valoriser les expertises du cabinet sur la place, cadrer les problématiques R&D des clients et proposer des solutions innovantes, **animer les partenariats R&D** ;
- Participer à des **cercles d’influence** (institut des actuaires, institut de la finance durable, ILB), animer des formations, des webinars, des taskforces à destination de nos collaborateurs ou de nos clients.

**Vous avez le profil recherché si**:

- Vous êtes titulaire d’un **Master** avec une spécialisation en **actuariat **et d’un **PhD** en sciences actuarielles, finance quantitative, mathématiques appliquées à la finance ou l’assurance, **avec ou sans expérience post-thèse**.
- Vous disposez de **5 à 10 ans d’expérience** dans le domaine de l’actuariat,
- Vous avez** une forte appétence pour les sujets de R&D**.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Rémunération**: selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases:

- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien technique avec le Directeur Scientifique et/ou un Responsable de programme R&D.
- Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

81 rue des Archives, 75003

6+ years