Drh (H/F)

**Description du poste**:
**Alternativ'Emploi Time Solution - Cabinet de recrutement**:
Alternativ’emploi par le biais de son cabinet de recrutement TIME SOLUTION, recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l’enseignement maritime un(e) DRH (H/F)

Le poste est basé au Havre (76600).

Le Directeur / la directrice des ressources humaines, sous la direction du Directeur général des services:
Participe à la définition de la stratégie et de la politique RH de l’école puis assure son pilotage:

- Propose, met en œuvre et évalue la politique de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques définis par la Direction générale
- Pilote la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à horizons annuel et pluriannuel,
- Elabore les prévisions et le suivi de la masse salariale, le suivi des effectifs au regard des plafonds d’emploi et des missions des services
- Suivi et mise en œuvre des politiques de recrutement, d’intégration, de développement des compétences, de gestion de carrière et de promotion, d’affectation et de mobilité, de rémunération, d’égalité professionnelle, d’handicap

Contrôle et participe à la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels, individuelles et collectives
- Met en place et pilote les procédures de recrutement et de gestion des personnels, au sein de l’établissement, et en lien avec la DRH ministérielle
- Supervise la mise en œuvre du processus de saisie et de contrôle de la paie
- Effectue le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH
- Assure l’accompagnement des agents dans la mise en œuvre de l’ensemble des procédures RH
- Gère les situations individuelles ou collectives complexes
- Supervise l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation annuel et pluriannuel de l’établissement
- Supervise la production et la diffusion du bilan social

Anime et conduit le dialogue social au sein de l’établissement (instances de concertation),

Met en œuvre l’action sociale, la politique d’hygiène et sécurité, des conditions de travail, du bien-être et de la qualité de vie au travail, de la médecine de prévention

Organise et supervise le travail du service.

**Description du profil**:
Nous recherchons un profil qui aurait des connaissances en:

- Droit de la fonction publique d’Etat, principes de gestion et règles applicables aux agents titulaires et non titulaires

Une connaissance des corps et des statuts du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires est un plus (corps civils et militaires)
- Règles, procédures et outils de gestion de la paie, de la masse salariale et des emplois
- Evolution des politiques publiques en matière RH
- Analyse des comportements et de la sociologie des organisations
- Fonctionnement des établissements publics et notamment des établissements d’enseignement supérieur
- Méthodologie de conduite de projet

Vous êtes capable de:

- Encadrer une équipe et organiser le travail
- Proposer des orientations stratégiques
- Piloter et mettre en œuvre des projets
- Piloter, structurer et mettre en œuvre les procédures RH
- Conduire et accompagner le changement (un projet de service, une réforme, un dispositif, etc.)
- Rédiger des notes administratives et des documents de synthèse
- Animer des groupes de travail, conduite de réunion
- Utiliser les outils de gestion des ressources humaines et les outils bureautiques de pilotage

Les qualités nécéssaires:

- Organisation, rigueur et capacité d’analyse et de synthèse
- Sens des priorités et de la pédagogie
- Aisance relationnelle
- Réserve et discrétion
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l’innovation / créativité
- Sens renforcé du dialogue, de la communication, de la négociation et du travail en équipe

**Détails**:
Recrutement géré par le cabinet de recrutement TIME SOLUTION:
02 32 29 12 13
Référence
S00172301011