Chef D'équipe Fonctionnel

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte : Assurer la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art.

**Missions principales**:
Sous l'autorité du chef du CERD:

- Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes
- Rédaction des demandes d’arrêtés temporaires de circulation
- Suivi / ou correspondant Ouvrages d’Art (visite, analyse,) et OPF
- Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine
- Tâches administratives (comptes rendus, plannings )
- Intérims de l’agent de maitrise exploitation du site et de son binôme
- Interventions en sections de route 2x2 voie

En hiver:

- Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale (VH)
- Encadrement en VH et astreinte estivale d’une équipe d’agents d’exploitation de la route
- Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

**Profil recherché**:
**Savoirs et savoir-faire**
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Connaissances solides en informatique (Excel / Word / SIG)
- Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossiers
- Rigueur et capacité à encadrer du personnel
- Permis VL obligatoire
- Capacité à assurer des suivis de chantiers

**Savoir-être**
- Sens du travail en équipe / Sens des relations humaines et de la communication
- Capacité d’adaptation aux nouvelles procédures
- Capacité à rendre compte

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Gérard GAY-PERRET, chef du CERD d’Annecy Ouest, au 04.50.33.20.88, ou M. Florian MEISSONNIER, responsable du service Entretien Exploitation, au 04.50.33.20.76.Localisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Interventions techniquesMétier/Domaine d'action:
InfrastructuresMétier:
Cheffe / chef d'équipes d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux diversTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Agent de maîtrise territorialGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi