Référent Relations Entreprises

Descriptif du poste

Le référent relation aux entreprises est un élément central permettant de répondre à l objectif souhaité par le Garde des sceaux, ministre de la justice, de développer le travail pénitentiaire au sein des établissements pénitentiaires.

A ce titre, il a pour principale mission de promouvoir le travail pénitentiaire auprès de l ensembles des acteurs économiques du territoire de la direction interrégionale (CCI, organisations patronales, clubs et associations d entreprises, fondations, etc.) et de conclure des relations partenariales au profit des établissements pénitentiaires du ressort. Il travaille en lien étroit avec les entreprises déjà présentes en milieu pénitentiaire et les ateliers du service de l emploi pénitentiaire et se charge d animer un réseau de partenaires locaux « ambassadeurs du travail pénitentiaire ».

Cette mission nécessitera:

- une analyse des possibilités d implantation d activités dans les établissements concernés

Le référent accompagnera les établissements pénitentiaires dans l optimisation des surfaces dédiées au travail pénitentiaire et la mise en œuvre des règles d hygiène et de sécurité au travail en lien avec ses collègues experts de la thématique.
- un travail de prospection commerciale

Le référent proposera et suivra les objectifs de prospection et supervisera la gestion administrative des prospects
- l accompagnement individualisé des prospects jusqu à leur installation définitive en établissement

Cet accompagnement devra également être réalisé auprès des établissements d accueil afin d assurer la bonne communication et l installation durable du partenariat
- la proposition aux entreprises proposant de l activité dans les établissements pénitentiaires sans encadrement (dite « fausse concession »), d une prestation de l ATIGIP assurant la gestion des administrative et l encadrement de la production.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Il disposera ou sera amené en outre à disposer des qualités suivantes:
Capacité à la prospection et aptitude à la négociation,

Compétences juridiques appréciées ou à acquérir (droit pénitentiaire, droit public, procédure pénale, droit du travail).

Qualités rédactionnelles et de synthèse,

Autonomie, rigueur et organisation,

Etre force de proposition,

Intérêt pour le travail en équipe et en réseau,

Animation de réunion.

Ce poste nécessite une grande mobilité sur l ensemble du ressort de la direction interrégionale avec un véhicule de service.

Une expérience dans le domaine de l'insertion par l'activité économique sera appréciée.

Connaissances

Savoir-faire

Droit/réglementation

Notions

Animer un réseau

Environnement professionnel du domaine d'activité

Notions

Communiquer

Organisation, méthode et processus

Expertise

Analyser un contexte, une problématique, une complexité

Techniques du domaine d'activité

Notions

Négocier

Savoir-être

Sens de l'analyse

Sens des relations humaines

Sens des responsabilités

Réactivité et dynamisme
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- SAVOIR-FAIREAnimation de réunions
Gestion de projet

**Voir plus**

Entreprise

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Paris est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire.

Elle regroupe les 8 départements franciliens, sur le ressort de 2 cours d'appel : Paris (75) et Versailles (78).

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Entretien téléphonique avec le service des ressources humaines

Entretien physique avec l'ensemble des services intéressés par ce recrutement

**Personne en charge du recrutement**
EMILIE BARBIER - _RESPONSABLE RH_

Salaire

32 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable mécénat

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

JUSTICE

Télétravail

Ponctuel autorisé