Coordinateur Pompes Funèbres

La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d’offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil.

Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

Si toi aussi tu souhaites te sentir utile, que l’humain est ta priorité et que tu souhaites intégrer une entreprise qui possède des valeurs. Alors n’hésites plus fait nous signe

Tes mission de Coordinateur Pompes Funèbres si tu l’acceptes seront les suivantes:

- Coordinateur des équipes :_
- S’assurer de la qualité des convois funéraires, de la réalisation et gestion des transferts avant mise en bière, du bon déroulement des cérémonies ;
- Veiller à la préparation des cercueils pour les cérémonies ;
- Gérer la flotte des véhicules funéraires en lien avec le Directeur Opérationnel Territoire, notamment au niveau des entretiens et des visites obligatoires ;
- Organiser avec le Responsable Marbrerie la mise à disposition des marbriers pour les cérémonies ;
- Communiquer avec le Responsable des Assistants Funéraires sur la réalisation des démarches à effectuer liées aux décès ;
- Participer aux inventaires et gérer les commandes et les stocks de cercueils et accessoires funéraires en lien avec le Directeur Opérationnel Territoire;
- Réaliser des tableaux mensuels de reporting et les transmettre au Directeur Opérationnel Territoire ;
- Réaliser en concertation avec le Directeur Opérationnel Territoire, le planning des convois et des véhicules à utiliser selon les cérémonies et en informer les équipes ;
- Veiller au respect de la législation funéraire et administrative, au respect de la réglementation applicable dans les cimetières, chambres funéraires et crématorium, au respect des règles applicables dans les lieux de cultes, à l’obtention des autorisations nécessaires ;
- Représenter l’entreprise et entretenir de bonnes relations avec les institutionnels, les fournisseurs et les prestataires : Mairies, Cimetières, Police, Gérant de tutelle;
- Prendre le rôle de Maître de cérémonie et/ou Porteur - Chauffeur - Employé Funéraire en fonction des besoins ;
- Coordonner et gérer l’activité de ses équipes : entretiens professionnels, recensement des besoins en formations et participer à la planification en lien avec le Directeur Opérationnel du Territoire, plannings des congés, organisation de réunions, gestion des absences et congés, gestion du temps de travail des salariés en respectant la législation du travail ;
- Participer aux recrutements en binôme avec le Directeur Opérationnel de Territoire ;
- Accueillir, participer et s’assurer de l’intégration des nouveaux salariés ;
- Favoriser l’esprit d’équipe, de cohésion, ainsi que l’atmosphère de travail en mettant en avant les valeurs de l’entreprise ;
- Interlocuteur de la Direction_ :_
- Informer le Directeur Opérationnel du Territoire des besoins humains et matériels ;
- Et, de manière générale exécuter toute mission particulière qui pourrait lui être confiée par la Direction.

Nous sommes fait pour travailler ensemble si:

- Tu possèdes un très bon relationnel ainsi qu’une vraie capacité d’écoute
- Tu es à l’aise dans la relation client et tu as le sens de l’organisation et du service
- Tu as développé une réelle appétence pour les outils informatiques
- Tu apprécies le travail en équipe. Sache que la meilleure des choses qui arrive dans le monde de l’entreprise n’est pas le résultat du travail d’un seul homme, c’est le travail de toute une équipe.
- Tu as une appétence pour le management
- Tu possède une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres

Si nos valeurs te parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation.

Rejoindre ANEMONE 41, c’est intégrer une société ou la bonne humeur règne dans une ambiance de challenge perpétuel.

**Nos avantages**:

- Mutuelle entreprise
- Contrat prévoyance
- Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions
- Prime de cooptation
- Des cadeaux de Noël
- Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d’année, vœux, 24 heures du Mans
- Mutuelle entreprise
- Contrat prévoyance
- Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions
- Prime de cooptation

2+ years