Chief Licensing Officer

**Description du poste**:
**CONTEXTE**:
Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.

Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.

Vous intégrerez une équipe dédiée au Licensing rattachée au pôle « Tech Foundation » au sein de la direction des Pôles Technologiques. Les Chief Licensing Officer travaillent sur la conformité des produits des éditeurs ou des aspects techniques.

**MISSIONS**:
Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques et opérationnelles.

Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle.

Vous contribuerez activement à la gestion du marché interne (primaire et secondaire) des licences au sein du Groupe Crédit Agricole SA. Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes techniques, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.

Dans ce cadre et en qualité de Chief Licensing Officer, vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en œuvre des inventaires logiciels fiables et des outils d’analyse de conformité
- Déployer les outils nécessaires pour fiabiliser le suivi et la gestion des licences
- Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’achat sur cette catégorie, en lien avec les Achats Groupe
- Massifier les besoins et contribuer à l’élaboration de contrats Groupe si pertinent
- Piloter le renouvellement des licences et les dispositifs déclaratifs associés
- Contribuer à la (re)négociation des contrats avec les services Achats et Juridique
- Réaliser des revues de conformité et de contrats
- Accompagner les projets en lien avec les impacts licensing
- Assurer la communication auprès des prescripteurs.
- Date de prise de fonction
01/10/2025Poste avec management
NonCadre / Non Cadre
CadreNiveau d'étude minimum
BacFormation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique ou achats IT; idéalement avec une spécialisation en gouvernance des licences logicielles et/ou certification en Software Asset Management (SAM).
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Software Asset Management.Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ansCompétences recherchées
- **Compétences métiers**:

- Analyse et modélisation de données complexes
- Aisance dans la communication avec les équipes techniques,
- Gestion de projet, animation transverse
- Capacité à décider et à prendre des responsabilités
- Connaissance d’un client CA-GIP

**Compétences comportementales**:

- Bon relationnel, esprit d’équipe
- Capacité à négocier et à gérer
- Curieux(se), rigoureux(se), dynamique et motivé(e)
- Outils informatiques
- **Environnement technique**:

- Architecture informatique, environnement virtualisée et cloud Public
- Bonne connaissance des environnements et des termes informatiques (Systèmes d’exploitation, bases de données, middleware)
- Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance des principales métriques utilisées sur les logiciels
- Connaissance des outils FNMS Flexera (outil Licensing Groupe) et ILMT (outil Licensing IBM) serait un plus.
- Bonnes connaissance de l’éditeur Oracle serait également un plus
- **Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform**: