Charge de Projet Courants Faibles

**Nous recherchons un ou une**:
CHARGE(E) DE PROJET COURANTS FAIBLES (H/F)

Vous serez rattaché(e) à la direction digitale et informatique et plus précisément au domaine courants faibles.

Vous aurez en charge de le suivi des projets de déploiement des solutions « courants faibles » installées dans les résidences et hôtels du groupe AEGIDE DOMITYS en France et à l’international.

**Ces équipements couvrent principalement les besoins suivants**: - Le service internet : bornes Wifi et terminaux dans les logements ;
- La téléphonie fixe pour les résidents et les collaborateurs ;
- Le dispositif de communication mobile interne pour les collaborateurs ;
- La télévision ;
- La vidéo surveillance ;
- Le dispositif P.T.I. (Protection du travailleur isolé)
- Le contrôle d’accès ;
- La sonorisation ;
- La visio-conférence ;
- La téléassistance ;
- La GTB ;
- Le SSI ou autres systèmes de report d’alarmes.

Vous interviendrez à la fois au niveau de la conception et de la réalisation des nouvelles exploitations mais aussi sur le parc existant et sur les reprises de résidences.

**Vos missions principales seront**:
En lien avec la Direction Immobilière (Direction Technique et Programme):

- valider les dossiers de consultation CFA en phase montage DCE
- participer au choix des entreprises pour le marché courants faible des programmes en France et à l’international (conformité technique, analyse des devis)
- imposer certains choix de technologies et matériels aux entreprises avec comme objectifs la qualité de service, la maintenabilité, l’homogénéité, la pérennité, l’évolutivité, l’optimisation du coût d’achat et de fonctionnement
- challenger et valider la réponse technique des entreprises
- réaliser le suivi du projet avec les interlocuteurs du projet (DT, AMO, MOE et entreprise) et réceptionner les installations CFA avant la livraison du projet
- participer aux évolutions du cahier des charges CFA DOMITYS (veille technologique et règlementaire)

**En lien avec la direction de l’Exploitation**: - participer à l’élaboration du plan de rénovation CFA pluriannuel
- établir la liste de priorité des résidences à rénover sur chaque exercice budgétaire sur la base du plan de rénovation et du budget alloué (2-3M€ par an)
- établir une liste d’entreprise partenaire à consulter
- réaliser la consultation des entreprises (rédaction du dossier de consultation, appels d’offre, analyse des offres, désignation des entreprises)
- réaliser le suivi des projets de la phase étude jusqu’au déploiement sur site et à la réception
- définir et suivre un plan de rénovation des équipements courants faibles pour chaque reprise de résidence.

De formation BAC+5, vous avez déjà une expérience réussie à un poste similaire vous ayant permis de développer les compétences transversales et techniques suivantes:

- Management transversal,
- Pilotage de fournisseurs et d'intégrateurs,
- Qualités rédactionnelles,
- capacités d'analyse (fonctionnelle et technique)
- Négociation
- Téléphonie et téléphonie IP
- Equipements (vidéo surveillance, audio, sonorisation, visio-conférence, WIFI, etc.)
- Contrôle d'accès (interphonie, vidéo portier, digicode, vigik, etc.)
- Infrastructure réseau IP

**Vos atouts**: - Gestion de projets,
- autonomie,
- rigueur,
- Leadership,
- travail d'équipe,
- Veille technologique.

Chez ÆGIDE-DOMITYS, nous sommes convaincus que les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques

Votre enthousiasme est votre meilleur atout pour réussir partout où vous vous trouvez. Curieux de nature, vous avez une forte culture technique qui vous permet d’allier polyvalence et adaptabilité.

Le poste est à pourvoir à Paris 16e au niveau du métro Trocadéro.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez ? Alors Postulez

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Rejoindre AEGIDE - membre du Groupe AG2R LA MONDIALE - c’est avant tout intégrer un groupe et sa grande équipe de 4000 collaborateurs. Nous sommes leader incontesté sur le marché des résidences services pour seniors automnes avec notre marque Domitys et en plein essor
L’investissement de nos collaborateurs, leur état d’esprit et la complémentarité de leurs compétences au sein de nos métiers (gestion, ingénierie, services supports ) sont à l’origine de notre réussite Et notre défi, les accompagner à grandir avec nous
Alors, tenté(e) par l’aventure ?