DevOps Confirmé

**Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?**

Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,7 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission:
**Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes **

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure

**Tes missions**:
Au sein de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering) composée d'une dizaine de DevOps:

- Tu aideras l’équipe à s’assurer que la production tourne en proposant de nouvelles fonctionnalités et en travaillant sur l’orchestration, l’instrumentation, les systèmes de sauvegarde de notre infrastructure : cluster Kubernetes managés sur Azure, services Elastic-search, base de données Postgresql in-cluster, stockage objet sur du cloud Azure, observabilité avec Prometheus / Grafana.
- Tu travailleras avec l’équipe sur de nouveaux systèmes et pipelines pour garantir notre capacité à déployer de nouvelles versions en continu (supervision et développements sur notre pipeline de CI/CD sur des technologies comme ArgoCD, ArgoWorkflow, CircleCI & Github Actions).
- Tu aideras la mission de design infra-structurel de l’équipe qui travaille pour préserver notre vitesse de développement alors que l’équipe continue de grossir (testing, queues, microservices).
- Tu fourniras un travail de qualité axé sur la maintenabilité (tests, clarté, documentation).
- Tu seras attaché à créer une belle dynamique au sein de ton équipe et à participer à l’onboarding et à la formation des nouveaux arrivants.

**Qualifications clés**:

- Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, INSA, Epita, Epitech etc.) / d’un master scientifique avec spécialisation en systèmes et réseaux d’excellent niveau.
- Tu as une solide première expérience de minimum 2-3 ans en CDI sur des missions d’infrastructure.
- Tu es passionné par l’infrastructure, le développement informatique et la construction de produit. Tu veux en savoir plus sur l’entrepreneuriat et le monde des start-ups.
- Tu es curieux, proactif et team player.
- Tu maîtrises certaines de nos technologies : Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform, redis, PostgreSQL, Azure, Go.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).

**Bon à savoir**:
**Un environnement technique solide** avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges

**Un positionnement premium** avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients

**Une organisation flexible** : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

‍ **Un cadre de travail agréable** : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo

**Un super onboarding**: sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier

**Une évolution professionnelle**: une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

**Une vie d'entreprise bien remplie**dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

**De quoi bien manger**: une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès

️ **Une super mutuelle q**ui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous ).

**Une politique handicap**avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

**Un CSE dynamique** qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.- Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._