Référent en Patrimoine en Alternance

il y a 7 jours


Villeurbanne, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

**Contexte**:
Rejoindre l’Urssaf Rhône-Alpes, c’est rejoindre un Organisme de Sécurité Sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales.

L’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) et comprenant le Service à la Personne et le service des Travailleurs Frontaliers en Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.

L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants.

Les missions de notre organisme consistent à:

- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques

Les 4 valeurs de l’Urssaf Rhône-Alpes : l’équité, la solidarité, la proximité et la proactivité.

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en déployant votre potentiel, n’attendez plus et rejoignez l’Urssaf

**Mission/Activités**:
Sous la supervision de votre tuteur qui sera le Coordonnateur Régional Patrimoine Logistique et Marchés Publics, vous contribuerez aux missions /activités suivantes:
Prendre en charge des études techniques en relation avec le patrimoine autour de 3 thèmes:

- Travaux maintenance (réparation lourde ascenseur, reprise partielle étanchéité de toiture, enrobés etc )
- Nouvelle politique d’aménagement des espaces (modification du plan d’occupation des sols d’une partie de notre patrimoine)
- Développement durable (étude de faisabilité implantation panneaux photovoltaïques, mise ne place d’une GTB centralisée, mise en place de compteurs connectés)

Pour mener à bien ces missions vous vous aiderez d’un plan de travaux pour la maintenance annuelle de nos bâtiments et d’un schéma directeur (projection sur 5 ans).

**Compétences**:

- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'analyse
- Compétences rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur / méthode
- Force de propositions / créativité
- Capacité à travailler en équipe
- Responsable
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public
- Ponctualité

**Formation**:

- Être inscrit en alternance pour préparer un bac +2/3 en Techniques Immobilières / bâtiment
- Être titulaire du Permis B
- Premier niveau de maitrise d’Autocad

**Conditions particulières**:

- **Durée**: Alternance de 12 mois ou 24 mois
- **Rémunération**: Sur une base de 1781.62€ brut mensuel Rémunération proratisée selon l’âge de l’apprenti. Rémunération sur 14 mois.
- **Autres avantages**: TR, participation aux frais de transport
- **Déplacements**: régionaux à prévoir avec véhicule de service

**Contact**:

- Entretien individuel avec un jury fin mai / début juin
- _

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Niveau de qualification NIVEAU 3



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