Cadre de Santé Cmp/cattp 2 Et Cmp/cattp/emams 4

Le Centre Hospitalier de Jury recrute un(e) cadre de santé pour:

- le CMP (Centre Médico-Psychologique) / CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) - Secteur 2 situé au 100 route de Thionville à Metz
- le CMP / CATTP / EMAMS (Equipe Mobile d'Appui Médico-social) - Secteur 4 situé au 2 rue Paul Langevin à Metz.

Quotité de travail : 100%

**Horaires / amplitude horaire**:
Temps de travail : décompte 39h avec un forfait de 19 RTT sans heures supplémentaires

Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés.

Les horaires sont variables en fonction des nécessité de service, ils se situent entre 8h30 et 19h avec des réunions possible en soirée et une présence obligatoire entre 9h et 16h.

**Qualifications requises**:

- Être titulaire d’un diplôme professionnel médical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales
- Être titulaire du diplôme de cadre de Santé
**Connaissances**:

- Connaissance de la législation concernant son domaine de compétence (OPP, Autorisation parentale et délégation de l’autorité, droits des enfants et protection de l’enfance)
- Connaissance des pathologies psychiatriques
- Connaissance de l'outil informatique DPI
- Connaissances des parcours de soins institutionnels
- Connaissance du projet d'établissement, du projet médico-soignant, du contrat de pôle
- Connaissance de la législation et règlementation des organisation des soins

**Compétences**:

- Méthodologie d’analyse de situation
- Méthodologie de conduite de projet
- Méthodologie de rédaction de compte rendu et rapports
- Technique de management et d’organisation
- Sens des responsabilités, de la négociation, de l’organisation et de l’anticipation ainsi que de la pédagogie.
- Sens de l’autorité

**Qualités requises**:

- Sens des responsabilités, de l'organisation, de la négociation et de la pédagogie
- Capacité relationnelle et maitrise de soi
- Dynamisme, esprit d’équipe, rigueur
- Ponctualité, disponibilité
- Positionnement professionnel
- Objectivité
- Adaptabilité aux changements.

**Missions générales liées au poste**:

- Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens et les ressources d'un service en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations:

- Mettre en œuvre les objectifs institutionnels en cohérence avec les orientations du projet médico-soignant de l’établissement.
- Être le relai des orientions de la stratégie de l'établissement
- Être le garant de la qualité et de la sécurité des soins et de la gestion des risques
- Manager le personnel placé sous sa responsabilité
- Organiser l'activité liée aux soins en tenant compte des spécificités du service
- Organiser la prise en charge et l'accompagnement du patient et de son entourage
- Evaluer la qualité des prestations et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect de l'éthique
- Actualiser ses connaissances professionnelles.

**Activités principales**:
**Organisation des soins**
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de soin de l’unité en collaboration avec le médecin responsable de l’unité et l’ensemble de l’équipe en lien avec le contrat de pôle et le projet de l’établissement
- Prévoir, coordonner évaluer l’organisation des activités de soins
- Assurer une qualité d'accueil des patients et de leur famille
- Assurer la répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail
- Optimiser le parcours du patient sur le territoire (en prenant en compte les structures sanitaires publiques et privées, associatives)

**Gestion des ressources humaines**
- Respecter les effectifs cibles définis
- Assurer une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences en lien avec l'encadrement supérieur, la Direction des Soins et la DRH,
- Réaliser et valider les plannings de travail des professionnels,
- Actualiser le planning en fonction des changements, absentéisme, heures supplémentaires,
- Planifier les CA sur l'année pourpermettre une continuité des soins,
- Développer la mutualisation des personnels au sein du pôle,
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle et de formation des agents, assurer un suivi des actions de formation obligatoire (incendie, OMEGA, AFGSU, consolidation des savoirs en psychiatrie)

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail