Chef D'équipe Maintenance

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre Laiterie de **Craon** (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de produits de nutrition infantile.

Rattaché à Antoine, Responsable Maintenance, vous serez en charge sur votre atelier d’une équipe de 12 personnes travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l’amélioration des installations.

En tant que Chef d’Equipe Maintenance, vous pilotez en proximité l'activité de vos équipes et êtes garant du bon fonctionnement du pôle séchage (atelier station des mélanges, concentrateur et tour de séchage). A ce titre et après une période d'intégration, vous:

- Managez votre équipe composée de 12 collaborateurs, avec l’appui du Responsable Maintenance et en partenariat avec votre homologue Chef d'équipe maintenance du pôle Conditionnement : accompagnement dans leur montée en compétences, réalisation des entretiens individuels, intégration des nouveaux embauchés ;
- Planifiez et assurez avec votre équipe la maintenance préventive et curative ainsi que l'évolution technique des installations de production, selon les besoins et les orientations de l'entreprise, avec l'aide d'une GMAO ;
- Assurez une bonne communication des informations avec les différents interlocuteurs du service, en interne (Production, QSE, Travaux neufs...) et en externe (prestataires et fournisseurs) ;
- Proposez des actions d'amélioration et participez à leur mise en place.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journées et des astreintes de week-end (1 week-end sur 7 en moyenne), qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un **parcours d’intégration sur mesure** vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre **expertise** sur le poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité **d’évoluer** en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Responsable Maintenance,... autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Maintenance ou de l’Exploitation des Installations Industrielles. Vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance industrielle et vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain.

Doté d’une bonne pédagogie et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.

**Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail