Travailleur Social

**Travailleur social H/F**: - CDI - DOLE - 2 204 € par mois - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD104914 **CAF DU JURA**: Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est: - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant **Description du poste**: Au sein d'une équipe composée d'une Responsable de service et de 7 travailleurs sociaux, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche, en lien avec les autres services de l'organisme. Le travailleur social déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de: - la parentalité (séparation, parent seul, naissance, décès), - du logement (impayés de loyer), - de l'insertion sociale - et de l'inclusion numérique. Il** accompagne les allocataires fragilisés** dans la résolution de leurs difficultés et leurs projets de vie. Il utilise les **modes d'intervention adaptés,** notamment le travail social collectif. Il** évalue** les différentes actions menées. Ses missions sont: - Mettre en œuvre un accompagnement social individuel en lien avec les offres de service. Suite au diagnostic des situations sociales individuelles, négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic. - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA. - Participer à la lutte contre le non-recours aux droits au travers de séances d'informations collectives. - Initier et déployer des actions collectives de prévention dans les domaines de la parentalité, de l'insertion sociale, du logement et de l'inclusion numérique en partenariat dans une dynamique de réseau. - Promouvoir les dispositifs et offres de service de la Caf auprès des partenaires locaux, contribuer à leur bonne articulation avec les dispositifs existants. - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. En savoir plus Une réunion d'informations collective est organisée le 12 mars 2025, de 12h à 13h, par Teams, pour participer cliquez ici **Profil recherché**: **Vos compétences**: Vous maitrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs. Vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet. Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte. Vous avez des aptitudes de travail en équipe et en partenariat, des capacités d'adaptation et d'autonomie. **Votre formation**: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), du D.E. de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (DECESF), ou du D.E. d'Educateur(rice) Spécialisé(e) (DEES) => **diplôme exigé**. **Informations complémentaires**: Votre résidence administrative sera basée à DOLE. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du département, vous êtes donc titulaire du **permis B exigé**. Un véhicule de service sera à disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi à hauteur de 36 heures ou 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, avec attribution de jours de RTT en compensation et au prorata. Vous bénéficierez d'horaires flexibles facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée et d'une possibilité de bénéficier de l'accord de télétravail en vigueur dans l'organisme. Au titre de votre rémunération, vous percevrez: - Une rémunération brute mensuelle de base + un 13ème mois proratisé au temps de présence + une prime vacances équivalente à 1 mois de salaire. - Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculée au prorata du temps de présence. - Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11.52€ (participation employeur de 6.91€). Sous conditions: - Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%. - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants. - Le bénéfice d'un forfait mobilité durable. - Une mutuelle et un régime de prévoyance. Des tests écrits pourront être organisés. **En savoir plus en vidéo**: **Contact**: **Mme CHAUTARD Virginie - Responsable de service du Travail Social** Tél : 03.84.45.86.31 ou 07.77