Coordinateur de Quartier- Agent de Développement

il y a 5 jours


Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

**VOTRE MISSION**:
Mise en œuvre des orientations municipales définies pour le quartier.

**MISSIONS GLOBALES**:
Intermédiaire entre les différents partenaires du territoire (habitants, acteurs économiques, éducatifs et sociaux, associations, institutions et services de la ville), l’agent de développement local contribue à consolider le tissu des relations sociales par la conception de projets et d'actions de développement local. Il/elle organise la participation des habitants à des projets socio-économiques et citoyens, dans leurs différentes phases : identification des besoins, définition du projet, mise en œuvre et évaluation.

Au sein d’une équipe de 3 personnes : deux chefs de projet de quartier et un agent de développement local.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Impulser, coordonner, évaluer une démarche de développement des actions sur les quartiers, en transversalité avec les acteurs du quartier
- Piloter la conception et la conduite de projets de développement social et notamment le pilotage du Projet Social de Territoire
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter les réseaux d’acteurs partenariaux des quartiers : identifier et mobiliser les partenaires, favoriser les échanges entre professionnels et animer des groupes de travail
- Initier et suivre la mise en place de ces projets (recherche de prestataires, de financements, siège en comité de pilotage), notamment suivre et accompagner la mise en œuvre des projets budget participatif retenus dans les quartiers
- Favoriser et accompagner les initiatives citoyennes des habitants,
- Concevoir et mettre en œuvre avec les différents partenaires, en direction des habitants, des projets fédérateurs, comme la fête de quartier, les animations été en collaboration avec l’équipe de la mission de quartier.
- Participer et organiser des démarches de participations citoyennes, réunions de concertation, sur le quartier en lien avec notamment les projets urbains
- Appuyer les chefs de projet dans sa relation avec les élus de quartier.

**COMPETENCES ET FORMATION**:

- Qualités relationnelles et de dialogue, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Expérience dans la conception et le montage des projets,
- Sens du service public - capacité à travailler en milieu ouvert - esprit d’initiative et d’organisation

**LIEU DE TRAVAIL**:
Principalement Mairie ou antenne de quartier ou équipement de quartier

**HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES**:
Dans le cadre du règlement intérieur du temps de travail

Réunion ou manifestations le soir et/ou le week-end

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 530,28€ à 58 062,03€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel



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