Description de l'établissement:
L'EHPAD Saint Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal est un établissement rural offrant une gamme complète de services.

Hébergement permanent : 148 places

Hébergement temporaire : 7 places

Accueil de jour : 15 places

L'établissement dispose de 4 services d'hébergement, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA et d'un Accueil de Jour. Doté d'un parc d'une superficie de plus de 2 hectares, l'établissement bénéficie également d'un Jardin thérapeutique, d'une chapelle, d'un espace Santé - Bien-être (salon de coiffure, salon de pédicure, espace de remise en forme, espace Snöezelen), d'une cuisine et d'une blanchisserie en interne.

Description de la mission:
L'EHPAD Saint-Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal recherche:

- Un(e) aide-soignant(e) ou ASG, en CDI à temps partiel, au service UVP.

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez:
**SOINS**: ils doivent contribuer à la qualité de vie du résident:

- Identifie les besoins de la personne et prend en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son environnementIl s’informe sur les précautions particulières à respecter lors du soin.
- Repère l’autonomie et les capacités de la personne, veille à sa sécurité.
- Apporte son aide pour la toilette, l’habillage, la prise des repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne âgée et en respectant sa pudeur et les règles d’hygiène et de sécurité : le soin est personnalisé.
- Apprécie l’état clinique de la personne âgée : surveille ses fonctions vitales, repère et identifie les changements/modifications de l’état de santé du résident.
- Répond aux besoins des résidents lors de leurs appels.
- Assure un rôle de prévention des risques liés au grand âge : suivi des produits utilisés, surveillance nutritionnel, hydrique, de l’autonomie, prévention d’escarres, des chutes
- Distribue les médicaments sous la responsabilité de l’IDE et veille à leur bonne prise (_dans le cadre des actes de la vie quotidienne_).
- Prend en compte et évalue la douleur.
- Sait discerner le caractère urgent d’une situation de soin, alerte l’IDE et met en œuvre, si nécessaire, les 1er soins d’urgence.
- Réalise des soins et surveillance liés aux dispositifs médicaux (vessie de glace, attèle, plâtre, sonde vésicale )
- Evalue la qualité des soins qu’il réalise et les réajustent si besoin.

**ACCOMPAGNEMENT**:

- Sollicite la personne, anime des activités de vie sociale et de loisirs en proposant des animations culturelles, créativespour sortir la personne de son isolement et développer ses capacités intellectuelles et/ou motrices (améliore la qualité de vie, réactivation du lien social).
- Accompagne la personne âgée en fin de vie et entoure les proches
- Encadre et forme les stagiaires.

**COORDINATION**:

- Collabore avec l’IDE dans le cadre de son rôle propre.
- Organise son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de l’organisation mise en place.
- Transmet ses observations par oral ou par écrit pour assurer la continuité et la sécurité des soins.
- Collabore à l’élaboration et à la mise à jour des plans de soins AS sur le dossier de soins Informatisé.
- Participe aux réunion de service.
- A un rôle d’interface entre les résident/ les familles et l’équipe médicale/paramédicale.

**PROJET D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE**:

- Assure des missions de « référent aide-soignant » auprès de résidents.
- Participe à l’élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident.
- Participe aux réunions de synthèse

**APPROCHE MONTESSORI**:
L'établissement est engagé depuis plus d'1 an dans la formation et le déploiement de la Démarche Montessori adaptée à la personne âgée: toute l'équipe de l'Unité de vie protégée ainsi que la direction de l'établissement ont été formés à la méthode Montessori adaptée a la personne âgée. C'est un projet d'équipe qui perdure et qui a une place importante au sein de l'UVP. Il favorise le choix, le laisser-faire, la liberté auprès de nos résidents.

**Rémunération**:

- Reprise de l'ancienneté
- Prime fonctionnelle
- Ségur
- Ségur 2
- Prime AS gérontologie (si diplôme)
- Prime décentralisée, versée en juin et en décembre (=5% du total des bruts de la période de 6 mois précédente)
- Exemple salaire pour un temps partiel à 80% avec une reprise d'ancienneté de 6 ans (5%) et 2 week-end travaillé : 2267 € brut_

Profil recherché:
Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée