Auxiliaire de Puériculture

Descriptif de l'emploi

Le Département éducation, culture et sport pilote et coordonne l’ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d’action « Ville amie des enfants » engagé avec l’UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l’inclusion de tous.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l’ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l’accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l’établissement, vous participerez avec l’équipe de professionnels et les parents à l’éducation de l’enfant, son évolution vers l’autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.Missions / conditions d'exerciceRejoignez notre équipe en tant que Professionnel(le) de la Petite Enfance

Vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous

Vos missions principales:
Garantir les conditions optimales pour le bien-être individuel et collectif des enfants, en leur offrant un environnement éducatif et sécurisé qui favorise leur développement global.
- Accueil et accompagnement:
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles, créer un cadre rassurant et stimulant.
Observer les besoins spécifiques des enfants et mettre en place des activités adaptées à leurs rythmes et compétences.
Travailler en réflexion avec l’équipe sur les transmissions et les pratiques pédagogiques pour assurer une prise en charge cohérente.
- Favoriser l’épanouissement et l’autonomie:
Encourager la socialisation et l’inclusion de tous les enfants dans une dynamique positive.
Contribuer à leur développement physique, psychologique et moteur grâce à des activités éducatives et ludiques.
- Référent éducatif:
Partager vos réflexions pédagogiques avec les agents sociaux et l’équipe pour harmoniser les pratiques et répondre aux besoins des enfants et de leurs familles.

Vos responsabilités au quotidien:

- Alimentation:
Suivre les introductions alimentaires et respecter les besoins individuels (régimes spécifiques, horaires, bonnes conditions de repas).
Préparer les biberons et accompagner les repas dans une approche respectueuse.
- Sommeil:
Organiser les siestes en respectant les rythmes de chaque enfant, avec des rites apaisants et un cadre sécurisant.
- Éveil:
Mettre en place des activités éducatives et ludiques en cohérence avec le projet pédagogique.
Veiller à répondre aux besoins physiques, moteurs et psychologiques des enfants dans un esprit de créativité et d’adaptabilité.
- Soins et hygiène:
Observer les enfants, gérer les soins du quotidien (propreté, changes) et appliquer les protocoles d’hygiène avec rigueur.
- Santé et sécurité:
Garantir un environnement sécurisé sur les plans affectif, physique et environnemental.
Administrer les traitements nécessaires en respectant les protocoles et le livret de santé.
- Transmission et accompagnement:
Accueillir et accompagner les stagiaires ou alternants : leur transmettre les compétences clés et les suivre dans l’atteinte de leurs objectifs.

Missions secondaires:

- Participer à l’élaboration de l’action éducative et sociale:
Collaborer avec les acteurs locaux pour développer des partenariats enrichissants et offrir aux familles des ressources adaptées.
Contribuer à des projets collaboratifs et transversaux pour enrichir l’offre éducative.
- Temps de travail en équipe:
Participer activement aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse de la pratique et à la mise en œuvre des projets de la structure.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe passionnée, engagée et prête à innover pour le bien-être des enfants.
Participez à des projets pédagogiques enrichissants, avec un accompagnement constant pour évoluer dans votre pratique professionnelle.

Vos savoirs indispensables:
Vous devrez maîtriser l’environnement institutionnel dans lequel vous évoluez, y compris les droits et devoirs du fonctionnaire, ainsi que l’organisation spécifique du Service Petite Enfance. Une bonne connaissance du projet d’établissement et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement est essentielle. Vous devrez également posséder des connaissances approfondies sur les besoins fondamentaux des enfants et sur les règles d’hygiène et de propreté à respecter.

Vos savoir-faire opérationnels:
Vous saurez organiser et garantir un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles, en veillant à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Vous serez responsable du bon déroulement des moments clés de la journée : repas, siestes, soins et activités éducatives. Votre capa