Sage-femme (Poste à 80%)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

SAGE-FEMME (Poste à 80%)

**CONTRAT**

Remplaçant

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

SAGE-FEMME (F/H)

Pôle : Femme-Enfant

Service : Gynécologie Obstétrique

1 Poste en CDD (remplacement) à 80%

Renseignements à prendre auprès de:
Mme LEROUX ANTIGA Manon

Mme LAMOINE Catherine

CANDIDATURES A:
Madame Françoise PERONNEAU

Secrétariat D.R.H

04.70.97.35.16

CENTRE HOSPITALIER DE VICHY

Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales

BP. 2757

03207 VICHY CEDEX

FICHE DE POSTE ANNEXEE:
REFERENCE INFORMATIQUE N° : GYNECO_SAFE_001

Documents à transmettre:
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Copie carte d'identité

FICHE DE POSTE

CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN

Service Formation - GPMC

FICHE DE POSTE

Référence informatique n° : GYNECO_SAFE_001

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d'état de Sage-femme délivré par l'UFR de médecine

Catégorie A de la fonction publique hospitalière

La sage-femme doit être inscrite à l'Ordre des sages-femmes

Poste polyvalent

A forte spécificité

Positionnement dans l'organigramme

Autorités hiérarchiques
- Sage-femme coordinatrice
- Directeur des affaires médicales
- Médecin chef de service de la maternité
- Médecin Chef du pôle Femme-Enfant

Liaisons fonctionnelles
- Les gynécologues-obstétriciens
- Les anesthésistes pour le suivi en collaboration avec l'obstétricien pour la péridurale et la réanimation.
- Les pédiatres pour la réanimation et la prise en charge des nouveau-nés
- Les infirmières puéricultrices
- Les AS AP, ASHQ
- Les assistantes sociales pour les problèmes sociaux et la relation avec les professionnels de la protection de l'enfance
- Le pédopsychiatre et les psychologues
- Les IADE et IBODE intervenant en secteur de naissance
- L'ensemble des unités de soins et plus particulièrement les services de pédiatrie, bloc opératoire, urgences, chirurgie, diabétologie, néphrologie
- La pharmacie, le service biomédical, la radiologie, le laboratoire.
- Le CLIN/ IDE hygiéniste
- Les diététiciennes, le personnel des cuisines
- Le magasin central.

Présentation de l'unité

Maternité de niveau IIa appartenant au Réseau de Santé Périnatal d'Auvergne

Nombre d'accouchements : 1050

Il regroupe 3 unités:

- Consultations gynécologiques et obstétricales, préparation à la naissance et planning familial
- Bloc obstétrical (3 salles d'accouchements, 2 salles de pré-travail, 1 salle nature, 2 salles d'admission et un bloc opératoire et SSPI)
- Suites de naissances mère-enfant (18 chambres seules)

Mission du service
- Assurer la prise en charge obstétricale (consultations, hospitalisations, naissances, suites de naissances, préparation à la naissance classique, yoga, piscine et hypnose).
- Assurer la prise en charge gynécologique (consultations, planning familial, hospitalisation des IVG tardives).

Les patientes sont accueillies 24h/24 pour les urgences gynécologiques et obstétricales

Localisation

Sur le site du Centre hospitalier de Vichy, bâtiment Pôle femme-enfant

Constitution de l'équipe

Chef de Pôle

Chef de service

Cadre supérieur de santé

7 médecins gynécologues-obstétricien à temps plein

1 médecin gynécologue-obstétricien vacataire

7 médecins pédiatres

25 sages-femmes (22.8 ETP)

1 sage-femme coordinatrice

AS-AP : 20 ASAP (19.7 ETP)

ASHQ = 5 ETP mutualisés sur 2 services (maternité + service chirurgie polyvalente)

Secrétaires = 5.6 ETP

EDR AS-AP du PFE = 5 ETP

1 ETP psychologue

0.5 ETP assistante sociale (poste mutualisé sur pédiatrie et maternité)

Conditions d'exercices et particularités du poste

Horaires de travail : secteur salles de naissance : garde de 12h (8h-20h00 et 20h-8h00)

Secteur hospitalisation : garde de 12h (8h-20h et 20h-8h) et poste en 7h30 (8h-15h30)

Secteur consultations et préparation à la naissance : poste en 10h30 (horaires variables)

Polyvalence sur l'ensemble des différents secteurs de la maternité (salles de naissances et hospitalisation)

seulement 10 sages-femmes de l'équipe tournent en plus sur le secteur des consultations (plage fixe)

Tenue vestimentaire : réglementaire et adaptée à l'activité

Travail en équipe pluridisciplinaire et polyvalence des postes

Travail avec partenaires extérieurs Réseau RSPA, PMI, Conseil général, professionnels de santé libéraux, les organismes médicaux, psychosociaux et les instituts de formation et l'université de maïeutique

Contraintes d'un service d'urgence (contraintes physiques, psychiques, stress, travail de nuit)

Technologies utilisées

Bureautique

Logiciel du dossier obstétrical informatisé : ICOS

Logiciel de prescription et distribution des médicaments : ORBIS

Logiciels divers (gestion des patients, serveur d'actes, laboratoire, maintenance, de commandes)

Centrale de surveillance (MOSOS)

Echographe et monitoring

Appareils automatisés pour per