Maitre D'oeuvre Hydraulique Urbaine

Type de contrat- CDI- Société- SCE- Ville- Bordeaux (33)- Secteur- Hydraulique Urbaine & Traitement**Description du poste**:
La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de **90 collaborateurs et collaboratrices** au sein de l'Activité **Eau & Assainissement **de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Bordeaux qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice Vous rejoindrez l'équipe **Maîtrise d'Oeuvre Hydraulique & Traitement**, composée de chef de projet, au sein de nos futurs locaux situés à la gare St Jean-Belcier à Bordeaux, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.

Avec l'assistance d'une Responsable Opérationnelle, vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT,...) ou complètes de **maîtrise d'oeuvre (Conception et suivi de la réalisation)** dans le domaine de l'**hydraulique urbaine** auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés,...).
Les projets porteront sur des **infrastructures AEP** (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, usines de traitement), **assainissement des eaux usées et des eaux pluviales** (réseau, station de pompage, station d'épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité **:réponse aux appels d'offres**, contacts avec les différents donneurs d'ordre, **gestion de projet**...

**Profil**:
Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire de **3 ans en bureau d'études, en conduite d'opérations ou de travaux.**
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en **hydraulique/génie Civil/travaux publics,** ou bien d'une formation Bac+2/3 avec une expérience plus significative d'**environ 5 ans.**
Vous êtes agile avec les** outils bureautiques** : AUTOCAD, Pack Office 365,...
Pour faire de cette collaboration un succès, votre **dynamisme**, votre **autonomie **ainsi que vos** qualités relationnelles** assureront votre intégration dans l'équipe.
Votre **capacité de synthèse** et vos compétences **rédactionnelles **seront de véritables atouts.
Si vous êtes attiré-e par un contexte **pluridisciplinaire**, par l'**expertise technique **et que, vous investir dans un** projet de développement d'entreprise** vous motive, alors ce poste est fait pour vous

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap.

**Présentation de l'entreprise**:
Nous sommes des **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une **entreprise à mission, indépendante**, riche de **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.**
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

**Pourquoi rejoindre SCE** ?**

Notre projet s'appuie sur des **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'**ambiance** dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur-rice-s et nous favorisons votre **montée en compétence** grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons **agiles** et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...