Responsable RH Et Paie

il y a 2 jours

Antibes, France Ethic Recrutement Temps plein

**Responsable RH et Paie (H/F) - Secteur des Services**:
Nous recherchons un(e) **Responsable RH et Paie** expérimenté(e) et doté(e) d'une solide expertise juridique pour rejoindre notre équipe dans le **secteur dynamique des services**. Ce poste clé, exigeant et stimulant, requiert une grande polyvalence et une capacité à opérer sous pression, tout en gérant un périmètre RH complet et un volume important de contentieux.

**Vos Missions Principales**:
En tant que Responsable RH et Paie, vous serez au cœur de la stratégie humaine de notre entreprise. Vos responsabilités couvriront un large éventail de domaines:

- ** Recrutement**: De la définition du besoin à l'intégration, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour attirer les meilleurs talents et soutenir notre croissance.
- ** Relations Sociales**: Vous piloterez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), participerez aux négociations collectives et veillerez à un dialogue social constructif.
- ** Suivi des Formations**: Vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de développement des compétences, identifierez les besoins en formation et assurerez le suivi de leur réalisation.
- ** Paie**: Vous superviserez et/ou réaliserez l'intégralité du processus de paie, garantissant sa conformité et sa fiabilité.
- ** Contentieux**: Vous gérerez un volume conséquent de dossiers contentieux (prud'hommes, inspections du travail, etc.), de la constitution des dossiers à la représentation de l'entreprise ou au suivi des avocats.

**Votre Profil**:

- ** Formation Juridique Solide**: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Droit Social (Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent).
- ** Expérience Confirmée**: Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, avec une exposition avérée à la gestion d'un volume important de contentieux individuels et collectifs.
- ** Expertise en Droit du Travail**: Votre maîtrise de la législation sociale est irréprochable et vous êtes en veille constante sur les évolutions réglementaires.
- ** Gestion du Stress**: Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler sous pression, à gérer les urgences et à prioriser efficacement.
- ** Rigueur et Organisation**: Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos dossiers et d'une organisation irréprochable.
- ** Communication et Négociation**: Vos qualités relationnelles et vos aptitudes à la négociation sont avérées.

  • ASSISTANT RH PAIE H/F

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    Antibes, France RAS Interim Temps plein

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    Antibes, France RAS Interim Temps plein

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    Antibes, France Peakh Temps plein

    Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif.Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement...

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  • Gestionnaire de Paie

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    Antibes, France Kolibri Consulting Temps plein

    Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI, au sein d’un cabinet reconnu pour son organisation interne solide et la qualité de son pôle social. **Vos missions**: - Gestion totale d’un portefeuille paie (multi-conventions) - Élaboration de 300 à 400 bulletins mensuels selon profil - Déclarations sociales & DSN...

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    Antibes, France Ras Intérim Temps plein

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