Chargé Du Suivi de La Dette Et de La Trésorerie

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 000 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Au sein de la Direction des Finances du Département de la Moselle, le Service des Etudes et des Ressources Financières est en charge de la construction de la stratégie budgétaire afin de piloter le budget et d'assurer sa soutenabilité. Il a une vision globale de la collectivité pour assurer ses missions prospectives.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous participez à la définition de la stratégie en matière de gestion de la dette et de la trésorerie en cohérence avec la trajectoire financière de la collectivité.

**1- **Gestion de la dette propre**:

- Assurer la gestion active de la dette (renégociations) ;
- Assurer le suivi de la dette (niveau de recours à l'emprunt, recherche de financements, suivi administratif, budgétaire et comptable) ;
- Assurer une veille réglementaire et un suivi du marché financier et bancaire.

**2- **Gestion de la trésorerie**:

- Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie ;
- Assurer le suivi des besoins en trésorerie (en binôme) ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable;
**3- **Prospective financière, suivi budgétaire, études à la demande**:

- Assurer le suivi mensuel des encaissements des recettes et d'exécution trimestriel ;
- Assurer le suivi financier des conventions avec les partenaires ;
- Participer à l'élaboration du rapport d’orientation budgétaire ;
- Réaliser des analyses financières selon les demandes de la hiérarchie.

Perspectives d’évolution des missions du poste : possibilité à terme de développer ses compétences/sa polyvalence sur d’autres problématiques propre au service, formation aux outils internes, au métier
- Bac +3/5 en finances publiques, comptabilité publique, gestion des collectivités locales ou équivalent
- Posséder des connaissances en finances de la réglementation et de la comptabilité publique
- Posséder des connaissances en matière de trésorerie, dette et fiscalité
- Posséder une appétence pour les outils informatiques : logiciel de gestion de la dette, de gestion budgétaire (Astre)
- Maîtriser Excel et Business Object
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en autonomie
- Posséder des qualités relationnelles
- Résidence administrative du poste : METZ (place de la Préfecture)
- Poste à temps complet (39h/semaine, 7h50 par jour)
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
- Salle de sport à disposition sur METZ