Administrateur Oracle

À propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des experts techniques / administrateurs Oracle.

**Ce que nous pouvons faire ensemble**:
Au sein de notre entité Oracle, dont la vocation est d’accompagner nos clients dans leur transformation digitale autour des solutions de l’éditeur, vous serez intégré à l’équipe d’administrateurs et architectes qui intervient en soutien de tous les projets et TMA de l’entité et apporte son expertise à la demande à tous nos clients, locaux et internationaux. La cellule expertise, cœur technique de l’unité Oracle, intervient sur les études techniques, les études d’architecture, la construction et le maintien en conditions opérationnelles des environnements, l’analyse et le traitement des problématiques de performance base de données et applicative, les projets de migration et d’upgrade, et toutes activités nécessitant une expertise technique sur les solutions Oracle.

Selon votre expérience vous pourrez avoir un rôle d’encadrement et d’accompagnement de collaborateurs plus juniors.

La transformation des SI de nos clients, aujourd’hui majoritairement tournés vers le cloud, vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et vos qualités d’adaptation avec l’assurance d’évoluer dans un environnement technologique porteur d’avenir.

Les postes sont ouverts à tous les niveaux d’expérience et sont à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle situé en région Bordelaise.

Qui êtes-vous ?

De formation type Master universitaire ou école d’ingénieur, vous pouvez mettre en avant une expérience IT significative de 2 à 20 ans, voire plus.
Vous possédez le sens des responsabilités et du service, savez organiser votre travail, et évoluer dans un environnement technique complexe et évolutif vous motive.
Vous avez l’expérience de l’administration de plateformes Oracle (Cloud Oracle - OCI -, ERP, Oracle Linux, Solaris, Middlewares et logiciels d’infrastructure, Bases de Données) et vous souhaitez élargir votre spectre technologique et développer vos expertises.
Vous aimez travailler en équipe et partager votre expérience

Vous rejoindrez notre équipe de 65 collaborateurs spécialistes de l’intégration de solutions Oracle et, au sein de la cellule expertise mettrez vos compétences au service de nos clients et des équipes projet.

En fonction de votre profil et de votre expérience, un plan de formation adapté vous sera proposé.

Pourquoi rejoindre Atos Bordeaux ?

Travailler à Bordeaux au sein de notre centre de compétence

**Être acteur(trice) de son évolution**: se former, être accompagné(e) et évoluer sur des projets long terme.
Télétravail partiel.
Ambiance et cadre de travail agréable.

**Avantages**: CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE.

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez plus, venez en discuter

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.