Commercial Senior Santé Et Qualité de Vie Au

Précurseur dans l’accompagnement du retour au travail après un long arrêt, Prévia accompagne les individus et les collectifs pour créer des environnements de travail favorables à la santé.

Spécialisé dans la prévention de l’absentéisme, Prévia propose, à destination des entreprises, une gamme complète de solutions RH dédiées à la Santé, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Par des accompagnements sur mesure, individuels et collectifs, Prévia accompagne les organisations dans l’intégration de la qualité de vie au travail dans la stratégie de l’entreprise par des actions préventives et curatives.

Moteur du développement commercial du Pôle Conseil de Prévia, la force commerciale détecte et qualifie le besoin des organisations clientes autour de la santé et de la qualité de vie au travail, propose des solutions adaptées curatives et préventives pour limiter l’absentéisme au travail, concrétise la vente en veillant à la rentabilité et suit les projets de ses clients, au côté du chef de projet.

Elle est alignée avec les valeurs de PREVIA : Partage, Respect, Empathie, Volonté, Inclusif, Audace.

**Afin de poursuivre son développement, PREVIA recrute un/une commercial/e senior dont les missions principales, savoirs faire et savoirs être seront les suivants**:
**COMMERCIAL**:

- Prospecter : Identifier des prospects et cibles intéressants pour l’entreprise, développer votre propre réseau prescripteur et contacter les interlocuteurs adéquats chez les prospects et prescripteurs.
- Vendre : présenter, négocier et vendre les prestations et services d’une offre diversifiée:

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la totalité de l’offre de service
- Echanger avec des interlocuteurs stratégiques
- Gérer les propositions commerciales et travailler en mode projet
- Négocier et signer des affaires en veillant à la rentabilité des ventes dans un contexte de cycle de vente long
- Fidéliser les clients : entretenir la relation client et proposer toutes les solutions adaptées au client
- Piloter globalement sa propre activité et rendre compte à sa hiérarchie

**ADMINISTRATIF**:

- Gérer plusieurs affaires en même temps en sachant les prioriser
- Rédiger les propositions commerciales et coordonner les contributions de l’équipe
- Transmettre les informations aux chargées de missions
- Renseigner le CRM
- Assurer le suivi client, au côté du chef de projet, durant et après la mission

**AUTRE**:

- Collaborer avec l’équipe commerciale : responsable, pairs
- Proposer les améliorations utiles à nos prestations et services et leur méthode de commercialisation
- Etudier la concurrence et proposer des prestations et services concurrentiels
- Garantir la rentabilité de ses ventes

**SAVOIRS FAIRE**
- Capacité à comprendre et s’approprier les enjeux des clients autour de l’absentéisme, de la santé au travail, de la qualité de vie et des conditions de travail.
- Force d’argumentation et de négociation.
- Connaissances générales de la Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Connaissance des métiers RH
- Maîtrise des outils informatiques

Seraient un plus:

- Une expertise dans le domaine de la santé
- Une expertise dans le domaine RH

**SAVOIRS ÊTRE**
- Qualités relationnelles : écoute, questionnement et reformulation
- Intelligence situationnelle et assertivité
- Proactivité
- Travail en équipe
- Rigueur

Le poste est basé à Nantes et des déplacements sont à prévoir (local et national).

Salaire selon profil + commissions

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Environnement de travail:

- Bureau
- En présentiel
- Itinérant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Lieu du poste : En présentiel