Compliance Officer

Dans le cadre d’un remplacement pour une période de 6 mois, le.la compliance Officer aura pour mission de consolider et d’animer le dispositif de conformité et d’assurer le contrôle permanent.

Rapidement responsabilisé(e), vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Acteur essentiel du dispositif de contrôle permanent, vous veillez à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires et conformité LCB/FT, SAPIN II, Vigilance et RGPD notamment.

A ce titre, vos principales missions seront de:

- Définir et faire évoluer le dispositif afin de le rendre efficace et conforme à la règlementation, aux recommandations des autorités règlementaires et aux directives du Groupe ;
- Rédiger des procédures, guides ou supports à destination des équipes opérationnelles et supports ;
- Mettre en place des tableaux de bord afin de rendre ostensible le niveau de maitrise du risque règlementaire dans l’organisation ;
- Contrôler et évaluer l’efficacité du dispositif (règles de contrôle interne, procédures et outils) sur le périmètre de compliance confié ;
- Animer des ateliers de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles et supports ;
- Effectuer une veille juridique et règlementaire.

Issue(e) d’une formation minimum BAC+ 5 (école de commerce ou université) spécialisée en conformité et gestion des risques ou droit et conformité, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans dans un cabinet de conseil ou dans un grand groupe sur des problématiques de risques, de compliance ou de contrôle interne.

Votre curiosité, vos capacités à organiser et prioriser les tâches, dans un souci constant de rigueur et de qualité, seront des atouts pour ce poste.

Vous disposez de solides connaissances sur les dispositifs de contrôle interne et sur les domaines règlementaires visés.

Vous disposez par ailleurs d’un bon niveau rédactionnel et vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’adaptation dans vos relations.

Tous nos postes sont ouverts aux professionnels en situation de handicap.
**Waarom ons vervoegen?**
Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer une entreprise où respect et bienveillance sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Les 1300 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion, leur polyvalence et leur autonomie.

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VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Premier promoteur national à s'engager à atteindre le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), et ce dès 2030, avec 20 ans d'avance sur les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience, VINCI Immobilier intervient essentiellement dans des zones déjà urbanisées ou déjà artificialisées sur tout le territoire, dans les deux grands secteurs du marché : l'immobilier résidentiel (logements et résidences gérées) et l'immobilier d'entreprise (bureaux, hôtels, commerces), répondant ainsi à la demande conjuguée des investisseurs, institutionnels et des particuliers. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets complexes, VINCI Immobilier accompagne les collectivités locales pour la réalisation de leurs opérations d'aménagement et participe ainsi au développement des zones urbaines. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les 850 collaborateurs de VINCI Immobilier sont des hommes et des femmes passionnés, curieux qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de qualité.