Juriste Junior

Vous bénéficiez d’une formation de juriste, vous aimez les défis et souhaitez évoluer au mérite plutôt qu’à l’ancienneté ? Nous vous invitons à rejoindre le Cabinet ARC, société basée en Ile de France et spécialisée depuis près de 35 ans dans la gestion du poste clients. Nos valeurs reposent non seulement sur la satisfaction de nos clients, l’optimisation de leur cash mais aussi sur la confiance dans nos équipes de juristes, la formation adaptée à leurs besoins et l’accompagnement dans leur progression au sein de l’entreprise. Notre réussite repose notamment sur nos équipes motivées, impliquées, ambitieuses et managées avec écoute et bienveillance. Soucieux des enjeux liés à l’environnement, nous évoluons dans un contexte dominé par la dématérialisation. Vos missions: - Assurer la gestion des dossiers remis en traitement de la phase amiable à la phase d’exécution - Apprécier l’opportunité d’engager une procédure judiciaire dossier par dossier - Assurer la relation avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers ) - Assurer la relation avec le client Votre profil: Vous êtes diplômé (e) d'un master 2 en droit et/ou Diplômé (e) de l’Ecole Nationale de Procédure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en étude d’Huissier de justice et/ou dans le domaine du recouvrement de créances locatives, bancaires, droit des affaires et des contrats. Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, disposez d’une excellente expression écrite et vous êtes à l’aise à l’oral et en informatique. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération motivante et évolutive: Fixe + primes Possibilité de télétravail à temps partiel Notre engagement en matière de non-discrimination s'inscrit dans le respect des principes universels de respect des droits de l’homme et de non-discrimination. Il se base notamment sur la Déclaration universelle des droits de l'homme (1948) et de la convention de l'Organisation internationale du Travail (OIT) n° 111 concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (1958). Cette convention interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession "fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'opinion politique, l'origine nationale ou sociale ou toute autre caractéristique susceptible de distinguer les personnes". Au niveau national, nous nous conformons aux dispositions du Code du travail français qui interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession, notamment fondée sur la race, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Formation: - Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)