Contrôleur de Gestion

-31 juillet 2024
CDI

**Localisation**:

- 69007 Lyon 7e Arrondissement
- **A propos**:
Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

Son budget d’exploitant est de 140M€, les effectifs sont de 1 200 salariés dont 130 médecins.

Afin d’accompagner cette dynamique, l’Hôpital recherche son/sa future contrôleur/euse de gestion F/H en CDI à temps plein pour en assurer le pilotage par le suivi de l’activité et des coûts; et ainsi être force de proposition pour la Direction Générale dans la réalisation de ce projet.
- Pourquoi nous rejoindre ?_

**Des conditions de travail attractives**:

- En tant que cadre, vous bénéficierez de 28 jours de congés payés et 15 RTT par an
- Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
- S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
- Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
- Vous bénéficierez d’une journée de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)

**Un hôpital dynamique**:

- A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
- Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
- Equipé d'un garage à vélo sécurisé (nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux, un forfait mobilité durable de 420€/an)
- Bénéficiant d’un CSE attractif

Accessibilité:
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Statut et rémunération : à définir selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d’ancienneté

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital:
2. Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience

3. Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire

4. Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche

5. Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge

6. Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service

7. Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

**Votre mission**:

- **Concevoir, produire, suivre et analyser**:

- Les tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat) destinés à la Direction Générale et la gouvernance de l’établissement, ainsi que les comptes de résultat par activité à destination des pôles médicaux et des chefs de service.
- **Garantir la fiabilité des données**:

- Collecter les données et établir les contrôles nécessaires.
- Participer au déploiement du système d’information décisionnel. (QLICK SENSE, PMSI PILOT/BI)
- **Participer aux missions transversales et spécifiques**:

- Réalisation d’études médico-économiques ciblées, réalisation de benchmark et d’analyses comparatives. Comptabilité analytique.
- Elaboration et suivi du budget en lien avec le DIM, la DRH et la DAF. Réalisation des études réglementaires (SAE, RTC) et enquêtes institutionnelles.

Le Contrôleur de Gestion travaille au sein de la Direction des Finances en lien avec le Directeur Financier, le responsable comptable et le responsable de la facturation.

**Le profil idéal**:

- Diplôme BAC +5 en Gestion / Finances ou BAC +2 avec expérience hospitalière
- Expérience significative (supérieure à 5 ans)
- Connaissance du secteur hospitalier
- Compétences et aptitude