Travailleur Medico-social Vulnerabilite

il y a 3 jours


Annemasse, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Le travailleur médico-social vulnérabilité est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Autonomie de la Direction Territoriale du Genevois.

Dans le cadre des orientations du projet d’administration Soli74.org, il participe à la mise en œuvre de la politique publique du Département dans les domaines de son service.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- Vous intervenez concernant les situations de vulnérabilité repérées nécessitant un temps dédié à l’évaluation approfondie des besoins et des ressources, veillez à travers votre accompagnement à la continuité des réponses apportées aux situations de vulnérabilité par les services de la Direction territoriale.
- Vous participez également au niveau local à l’évaluation des demandes du service Autonomie, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.
- Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées/handicapées à travers votre participation à toute action collective ou individuelle entreprise par le service autonomie
- Vous participez aux réunions d’équipe et réunions d’appui technique.
- Vous prenez en compte et traitez des informations signalantes de maltraitance et/ou de vulnérabilité des personnes âgées ou handicapées sans référent identifié.
- Assure une référence auprès des autres services de la Direction territoriale sur les situations de vulnérabilité.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ou du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou Éducateur spécialisé

Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées/handicapées

Familiarisation avec l’évaluation de la dépendance

Bonne aptitude à la communication

Maitrise de l’outil informatique et intérêt pour celui-ci

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Vos savoir-être sont le / la:
Esprit d’analyse et de synthèse

Aisance dans la communication

Sens de la négociation, de l’écoute

Discrétion professionnelle

Capacités à collaborer (travail en partenariat),et à prendre des initiatives

Sens de l’organisation, rigueur

Disponibilité


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  • Annemasse, Auvergne-Rhône-Alpes, France association apreto Temps plein

    Au sein de notre CAARUD, et sous la responsabilité des cadres de direction, vous intégrez une équipepluridisciplinaire et participez à la mise en œuvre de nos missions : accueil, information, accompagnementsocial et médico-social, réduction des risques et des dommages auprès d'un public adulte confronté à desproblématiques d'addiction et de...

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    L’Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d’Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), quatre services d’accueil de jour et deux services de Visites en Présence d’un Tiers, **RECRUTE** **Pour un Service de Visites en Présence d’un Tiers** **1...