Responsable Du Bureau Technique

✈ Chez AIRPLANE, PME de plus d'une centaine de Talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité

Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions.

**Description du poste**:
**Notre futur talent ?**

Dans le cadre d’une évolution en interne, nous recherchons notre futur Responsable Bureau Technique (F/H) en CDI.

Notre profil idéal est un Talent qui déborde d’énergie positive et qui partage nos valeurs:
**S**olidarité

**R**igueur

**E**fficacité

**Le poste**:

- La mission du service est de s’assurer que les travaux lancés par le service de navigabilité de la compagnie sont lancés en bonne et due forme selon la documentation technique et la réglementation aéronautique et de s’assurer à ce que la production ait tous les moyens documentaires, matériels et financiers afin de livrer les projets dans les temps imparties. Le bureau technique optimise le traitement des non-conformités lors des inspections avion afin d’assurer les réparations dans les meilleurs délais et le respect des règles aéronautiques.

Sous la responsabilité du Responsable de production delivery vous encadrez l’équipe bureau technique.

**Plus précisément, au quotidien**:
✈ Vous participez à l’élaboration du chiffrage technique:

- Vous éditez les chiffrages techniques suite à des demandes clients retranscrits dans des workscopes qui incluent les informations relatives à la main d'œuvre, aux pièces, ingrédients, outillages, sous-traitances et temps d'immobilisation nécessaires afin que le commerce puisse éditer l’offre commerciale ;
- Vous exécutez et supervisez les tâches ;

✈ Vous participez et encadrez l’établissement des work order (carte de travail):

- Vous assurez la disponibilité de la documentation technique à jour ;
- Vous organisez des travaux de réparation au travers l’émission des cartes de travail ;
- Vous définissez les taches allouées aux mécaniciens, aux équipes composites, choumac, avionique, ainsi qu’aux chefs d’équipes ;
- Vous effectuez un contrôle avant l’émission des Customer Quote (C.Quote) de main d’œuvre pour tous les travaux additionnels et travaux de rectification ;
- Vous exécutez et supervisez l’émission des cartes de travail et vous vous assurez que ces dernières soient conformes aux work scope initial, aux exigences du PART 145, ou aux exigences des agréements pays.

✈ Vous effectuez le contrôle final de la conformité des dossiers avions (WP) afin de s'assurer et garantir l'exactitude du contenu et des renseignements inscrits sur les dossiers de visite de maintenance en conformité avec les procédures du MOE.

✈ Vous participez aux processus d’audit avec le soutien du département Qualité.

✈ Vous participez aux réunions de lancement/prévisionnels chantier, de suivi des chantiers maintenance avion ainsi qu’aux réunions de planification des ventes et de revue des offres commerciales.

✈ En tant que manager, vous participez au recrutement de vos équipes avec l’aide du service recrutement ainsi qu’à leur besoin en formation. Vous réalisez des points réguliers avec les membres de vos équipes et animez les entretiens individuels. Enfin, vous encadrez les stagiaires ainsi que les alternants

**Profil recherché**:
**Votre profil ?**

Vous justifiez au minimum de 5 années d’expériences sur un poste similaire au sein d’un MRO.

Vous connaissez le monde aéronautique (CAMO, MRO, réparation ATR, etc) ainsi que la réglementation aéronautique (PART 145 ? EASA, CAA, etc).

Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.

Vous avez une vision commerciale ? La gestion de projet et la gestion d’équipe n’a pas de secret pour vous ?

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et des priorités ? Vous êtes force de proposition et de persuasion ? Flexibilité et sens de l’initiative font partie de votre vocabulaire ?

**_ N’hésitez plus, venez rejoindre notre team Airplane _**

**Et si nous parlions de votre recrutement ?**

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes:
1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l’équipe Recrutement

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Elisa, La manager actuelle du bureau technique et Alain, notre Directeur Général

Le poste est à pourvoir en CDI à CUGNAUX, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal.

La rémunération est comprise entre 65K€ brut et 75K€ brut.

➕Le poste est à pourvoir au forfait de 218 avec 10 jours de RTT.

➕L’entreprise prend en charge à 100% la mutuelle pour vous et l’ensemble de vote famille.

Fly to success
- Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._