Emplois actuels liés à Veilleur de Nuit - Cergy - Association Aurore

  • Veilleur de Nuit

    il y a 2 semaines


    Cergy, France Fondation John Bost Temps plein

    VEILLEUR/NUIT/CERGY/SAMSAH Le SAMSAH de Cergy recherche un veilleur de nuit H/F. **Vos missions principales**: - Gestion des transmissions entre le jour et la nuit, - S'assurer de la présence, du bien-être et de la bonne santé de tous les enfants hébergés, - Garantir le confort des enfants la nuit, - Participer au coucher des usagers, - Alerter le...


  • Cergy, France Maison Départementale de l'Enfance Temps plein

    La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) est un service de la direction de l’enfance, santé et famille du Val d’Oise. Elle accueille, dans l’urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) pour une mission de protection de l’enfance. Elle dispose de 72 places et est composée...


  • Cergy, France Maison Départementale de l'Enfance Temps plein

    **Direction Enfance, Santé et Famille** **Maison Départementale de l’Enfance - Cergy** **Contexte**: La maison départementale de l’enfance (MDE) est un service de la direction enfance, santé, famille du département du Val d’Oise. Elle accueille, dans l’urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans...


  • Cergy, Île-de-France Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise Temps plein

    Description offre :La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, habitants) pilote le développement d'un territoire dynamique. Située à l'ouest de l'Île-de-France sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le...

Veilleur de Nuit

il y a 2 semaines


Cergy, France Association Aurore Temps plein

L'association Aurore recherche pour ses établissements recevant du public en situation de vulnérabilité, un veilleur de nuit.
Les structures concernées par la veille se situe sur les communes suivantes : Gonesse, Goussainville, Osny et Bezons.

**Les missions sont**:

- Assurer la continuité du service en soirée et la nuit
- Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure et les consignes de sécurité
- Veiller au respect des contraintes de la vie en communauté dans les appartements et logements partagés
- Contrôler l’entrée des visiteurs dans le respect du règlement des visites
- Accueillir les usagers du CHRS : hébergement de nuit (SIAO 115), téléphone, recevoir les usagers, informer, répondre à des requêtes
- Surveiller et assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Exécuter des petits travaux d'entretien
- Rendre compte des évènements survenus pendant son service dans un cahier de liaison
- Informer les personnes ou services concernés des besoins constatés pour le bon fonctionnement des missions confiées.
- Assurer de façon permanente la liaison téléphonique avec les services d’urgence
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse.

**Horaires**: Travail en horaire de nuit -un week end sur deux
roulement avec un 2ème veilleur de nuit
poste en présentiel
- Permis B obligatoire
- Autonomie
- Rigueur
- Qualités relationnelles et capacités d’écoute
- Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et capacité d’adaptation
- Maîtrise les logiciels bureautiques et de l’outil internet
- Savoir travailler en équipe.

**Années d'expérience demandée**: un minimum de 3 ans dans le poste

Association Aurore

**REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST**:
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

**Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés**: index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

aucun diplôme ou niveau d'étude exigé (SSIAP apprécié)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Surveillant - Visiteur de nuit