Contrôleur de Gestion Opérationnel

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance._ - À propos du programme jeunes diplômés « Early Career »_ - Chez AIG, nous veillons à ce que tous nos collaborateurs disposent de la formation et des compétences nécessaires pour réussir et enrichir leur carrière._ - Le programme « Early Career » a été spécialement pensé pour les jeunes diplômés, à la recherche d’un environnement professionnel international stimulant et qui considèrent que la première expérience professionnelle est un tremplin déterminant pour leur évolution._ - Ce programme, très diversifié dans son approche pédagogique (formation, travaux pratiques, mentorat, jumelage ) offre de belles opportunités de créer son réseau à travers le monde, et de participer à des projets stratégiques dès le début de carrière. « Early Careers » offrent aux participants sélectionnés la possibilité de devenir des leaders capables de relever les défis de demain._ Dans le cadre de ce programme, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion Opérationnel - département Sinistres ("Early Career") H/F en CDI, véritable support opérationnel du département Sinistres en matière de: Gouvernance- Audits : prépare, collecte et consolide les données selon les demandes des auditeurs- Contrôle : accompagne les managers dans l’organisation, la coordination et le suivi des contrôles obligatoires et récurrents Pilotage de l’activité / Management de l'information- produit les reportings et KPI, analyse les données, prépare les présentations pour les différents comités internes- Activités transverses telles que la gestion coassurance BCR, statistiques spécifiques clients, etc.- Diplômé.e d'un niveau Master en Finance / Contrôle de Gestion- Premières expériences professionnelles dans le domaine de l’Assurance ou en Contrôle de Gestion opérationnel- Esprit analytique et à l’aise avec les données chiffrées- Organisé.e, polyvalent.e, consciencieux.se, sens des responsabilités- Volontaire, proactif.ve et dynamique, disposant d’un bon relationnel- Aptitudes au travail en équipe- Bonnes capacités rédactionnelles- Maîtrise avancée d’Excel (macros, croisés dynamiques), et d’Access a mínima - Des connaissances de Tableau/Qlickview et langages de programmation (type Python) seraient un plus- Bon niveau d’anglais souhaitable (interactions avec les Centres de Services Partagés) Notre principe : égalité d’accès à l’emploi American International Group, Inc., ses filiales et sociétés affiliées ont et auront toujours pour politique d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous offrons des chances égales à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’expression de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Chez AIG, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre avenir et à notre mission - créer une base pour un lieu de travail créatif qui mène à l’innovation, à la croissance et à la rentabilité. Grâce à une grande variété de programmes et d’initiatives, nous investissons dans chaque employé, en cherchant à nous assurer que nos employés sont non seulement respectés en tant qu’individus, mais aussi vraiment valorisés pour leurs perspectives uniques. LI-AIG We are an Equal Opportunity Employer American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission - creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives. To learn more please visit: - Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis. Functional Area: CL - Claims Estimated Travel Percentage (%): No Travel Relocation Provided: No AIG Europe S