Coordinateur.ice Santé Et Sécurité

**Qui sommes-nous ?**

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.

Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous êtes garant.e du respect des règles Santé et Sécurité de l'entreprise depuis la mise en place jusqu’au suivi des procédures et normes de santé et de sécurité.
- Véritable support technique en matière de prévention des risques, santé, sécurité, règlementation et bonnes pratiques, vous coordonner les actions santé et sécurité internes et externes ;
- Vous intervenez sur l’évaluation des risques professionnels depuis l’analyse des risques relatifs aux activités, aux équipements de travail/EPI et jusqu’à la mise à jour du document unique ;
- Vous réalisez des inspections HSE en agence et sur les différents sites en France ainsi que des audits internes et auprès des sous-traitants ;
- Vous élaborez et suivez les plans d'actions santé-sécurité en coordination avec le Responsable HSE. Vous élaborez les rapports d'incidents, d’accidents et de presqu'accidents, vous les analysez et dégagez les statistiques permettant d’améliorer nos actions ;
- Vous mettez en place des actions d'information, de sensibilisation et de formation relatives à la santé et la sécurité auprès de l'ensemble du personnel et des partenaires ;
- Vous assistez le Responsable HSE en matière de prévention des risques, vous suivez les non-conformités, les actions correctives et préventives relatives à la santé et à la sécurité ;
- Vous participez à la rédaction, diffusion et mise à jour des procédures et documents du système de management de la santé et sécurité. Vous participez également à la rédaction et à la revue des modes opératoires et analyses de risques internes ainsi qu’aux PGCSPS, PPSPS et Plans de prévention ;
- Vous participez à l’élaboration du budget sur les éléments Santé et Sécurité ;
- Vous assurez la veille règlementaire Santé Sécurité ;

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à intervenir sur l’ensemble des sujets en matière d’Hygiène Sécurité et Environnement.

**Votre profil**:

- De formation Bac+3 à Bac+5 dans les spécialités qualité, hygiène, sécurité, environnement, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez la législation en termes de santé, de sécurité et de prévention des risques et avez l’habitude de mener des audits internes et externes avec des sous-traitants (expérience sur sites industriels / construction appréciée).
- Des connaissances de base sur le référentiel ISO 45001 est nécessaire.
- Votre niveau d’anglais vous permet de vous exprimer à l’oral et de comprendre des documents rédigés en anglais (niveau intermédiaire minimum).
- Votre aisance relationnelle, votre écoute active ainsi que vos capacités d’analyse et de transmission seront des atouts essentiels sur ce poste.
- Vous êtes également reconnu.e pour votre persévérance et votre sens de la discrétion.
- Vous détenez obligatoirement le permis B. Des déplacements sont à prévoir en France (au moins 1/3 du temps de travail) et nécessitent d’être à l’aise dans le travail en hauteur.

**Comment faisons-nous la différence ?**
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d’organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences
- Nos avantages sociaux :_
- Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires
- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
- L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
- Titres restaurants