Adjoint Au Responsable de La Sécurité Incendie

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint au Responsable de la Sécurité incendie - sureté GHAT

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

LE POSTE:
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Logistiques et Techniques et du Responsable sécurité sûreté du Groupement Hospitalier Artois Ternois (GHAT), l'adjoint au responsable sécurité sureté devra assurer l'encadrement de l'équipe sécurité (20 agents) en place au sein des bâtiments du Centre Hospitalier d'Arras dans le respect des textes en vigueur et des procédures internes. Il aidera et remplacera pendant son absence le Responsable sécurité sureté dans le cadre de ses missions et ce, sur tous les sites du Groupement Hospitalier Artois Ternois.

Activités principales
Missions réglementaires dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005 des Chef de service de sécurité incendie:

- Le management de l'équipe de sécurité,
- La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie
- Il sera le correspondant de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité en l'absence du Responsable.
- Il prendra la responsabilité du suivi des levées de réserves sur une partie des bâtiments.
- Il aura la responsabilité du maintien des acquis des agents de sécurité et leurs contrôles
- L'aide à la réalisation des demandes d'Autorisation de Travaux
- L'aide à l'analyse des risques
- L'aide à la réalisation des Plans de Prévention
- L'aide à la réalisation de consignes
- La supervision des suivis des contrôles réglementaires
- Suivre la bonne exécution des marchés en cours et aide à la rédaction des CCTP de marchés futurs.
- Etre Conseil auprès de son Responsable

Missions particulières dans le cadre de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens au sein des bâtiments du Groupement Hospitalier Artois Ternois.
- Remplacement du Responsable Sécurité Sûreté pendant son absence.

Relations professionnelles les plus fréquentes
- Rattachement hiérarchique au Directeur des Ressources Logistiques et Technologiques (DRLT)
- Rattachement direct au Responsable Sécurité-Sûreté du G.H.A.T.
- Relation avec l'ensemble de l'encadrement et du personnel du Groupement Hospitalier Artois Ternois et du public interne et externe
- Relation avec les forces de l'ordre et le SDIS
- Relation avec les intervenants extérieurs
- Savoir rendre compte sans délai à la hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ:
Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier:
Pour exercer ses fonctions, l'adjoint au Responsable de Service en Sécurité Incendie doit:

- Etre titulaire du diplôme de Chef de Service en Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 3) délivré dans les conditions de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié;
Expérience conseillée pour l'exercer
Avoir une expérience de terrain d'au moins 5 ans en tant que SSIAP 2 en milieu hospitalier.
Connaitre au minimum la réglementation spécifique aux Types J et U
Maitrise des savoir - Faire associés
- Management, encadrement des équipes.
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et prendre les décisions adaptées
- Sens du Contact et qualité relationnelle confirmées Grande capacité de Communication
- Disponibilité Rigueur
- Connaissance de l'institution Hospitalière
- Maitrise de l'outil informatique souhaitée (Word Excel, SIPASS, Main courante électronique...)

Physique/psychologiques
Aptitude physique, stabilité émotionnelle, maitrise de soi
Relationnelles
Manager, sens de la communication et du travail en commun
Spécifiques
Gestion des situations de conflit et des situations de conflit dégradées, gestion des outils spécifiques à la sécurité-sûreté.
Dispositions règlementaires d'accompagnement

Travail mobile et statique. Horaires 39H/semaine avec 20 jours de RTT

Correspondances statutaires : Technicien Hospitalier

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Virginie DAVAULT

**ETABLISSEMENT**

EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR
Rue d'Hesdin et rue des Procureurs BP 90079
62165 Saint-Pol-sur-Ternoise