Educateur de Vie Scolaire

**Qui sommes-nous ?**

Sous la tutelle du Réseau éducatif de la Compagnie Marie Notre-Dame, le Groupe Scolaire Chevreul Lestonnac accueille un peu plus de 2500 élèves répartis sur quatre sites de la maternelle à la Terminale et se décline en 5 unités pédagogiques portant des valeurs communes qui puisent dans une même source : la spiritualité ignatienne. Ces 5 unités pédagogiques délivrent une formation solide, exigeante et ouverte sur le monde, une éducation intégrale qui cherche le développement harmonieux de toutes les potentialités.

Elles partagent des approches pédagogiques basées sur l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des élèves ainsi que sur la coopération avec les familles.

Le Groupe scolaire Chevreul Lestonnac comprend:

- 1 école primaire et maternelle : l’école du Saint-Sacrement (Lyon 3ème).
- 1 école primaire et maternelle de pédagogie Montessori : l’école Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 collège à Lyon 2 : le collège Chevreul (Lyon 2ème)
- 1 collège à Lyon 7 : le collège Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 lycée général et technologique (STMG et ST2S) : le lycée Chevreul Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 annexe du lycée général et technologique (STMG) à Saint-Didier-au-Mont d’Or : le lycée Chevreul Saint Didier.
- 1 internat (lycée) à Saint-Didier-au-Mont-d’Or : l’Internat Chevreul Lestonnac.
- **Le poste**

**Profil**:
Vous disposez idéalement d’un diplôme professionnel dans le domaine éducatif et/ou d’une première expérience en milieu scolaire ou dans l'encadrement de jeunes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, votre sens du service, votre intégrité et votre sens absolu du respect de la confidentialité.

A l’aise dans le milieu de l’enseignement, vous souhaitez contribuer à mettre dans les meilleures conditions de travail possibles tous les acteurs directs et indirects qui sont au service de nos élèves et de leurs familles.

Enfin, vous êtes en phase avec les valeurs et le projet de l’établissement, ainsi que celui de notre Tutelle, la Compagnie de Marie Notre-Dame.

**Fonctions principales**:
Sous la responsabilité du Coordinateur de vie scolaire, l’éducateur de vie scolaire s’assure de:
1. **Encadrer un groupe d’élèves en différents lieux (salle de travail, salle de restauration pendant le temps méridien, cours de récréation)**:

- veiller à la sécurité ;
- maintenir l’ordre et le calme ;
- signaler les problèmes et dangers au responsable ;
- contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves ;
- veiller à la propreté des lieux et au bon fonctionnement du matériel être à l’écoute des élèves ;
- faire respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).

2. **Animer l’étude**:

- veiller à la ponctualité et l’assiduité des élèves pendant l’étude ;
- aider à la compréhension des devoirs/consignes ;
- veiller à l’avancement des devoirs.

3. **Contrôler la présence des élèves**:

- tenir un registre de présences et transmettre les informations au responsable.

4. **Accompagner les élèves en dehors de l’établissement**:

- veiller à la sécurité ;
- respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) ;
- maintenir l’ordre et le calme.

**Compétences requises**:

- **Savoir-être**:

- aimer travailler avec des enfants et des adolescents ;
- avoir une excellente capacité d’écoute ;
- avoir une très bonne aisance relationnelle ;
- faire preuve de pédagogie ;
- faire preuve de discrétion, de respect, de self-control et d’une forte capacité d’adaptation.
- Faire preuve d’autorité et de bienveillance ;
- Sens de l’écoute.
- **Savoir et savoir-faire**:

- Gestion des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation aux imprévus, à l’hétérogénéité des jeunes ;
- Capacité à la prise d’initiatives ;
- Capacité à rendre compte de son activité et du comportement des élèves auprès des responsables hiérarchiques.

**Prise de poste : dès que possible.**

**CDI à temps partiel (11 heures par semaine) - statut employé - salaire selon profil/expérience et convention collective EPNL**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel