Responsable Digital Workplace

il y a 2 semaines


Courbevoie, France Up skills Temps plein

**Description**

EDF Renouvelables est un leader de la production d'électricité d'origine renouvelable, sans émissions de CO2. L'entreprise développe, construit et exploite des centrales d'électricité dans plus de 20 pays. Elle porte les ambitions du groupe EDF dans les énergies renouvelables (éolien terrestre et en mer, solaire photovoltaïque) et se développe également dans d'autres secteurs d'avenir comme le stockage d'électricité et la mobilité électrique.

Dans le cadre de sa transformation, la DSIN (direction des systèmes d'informations et du numérique) lance un programme d'internalisation afin de supporter sa croissance et de préparer l'avenir. Vous souhaitez intégrer une entreprise verte, innovante, et avoir un impact positif sur le monde de demain, alors rejoignez-nous

Ce département est également responsable de la délivrance et du support des outils de travail numériques d'EDF Renouvelables.
En tant que Responsable de l'équipe Digital Workplace (H/F) (10 personnes), vous reporterez au responsable de département Socle IT et vos missions consisteront à:
Activités liées aux missions principales:

- Élaborer les architectures matérielles et logicielles liées à l'environnement de travail des collaborateurs (master, inventaire, packaging, télédistribution, scripting, patches sécurité ?)
- Concevoir et délivrer les roadmap techniques des périmètres postes de travail et outils collaboratifs.
- Être garant de la qualité des solutions, assurer leur industrialisation, leur documentation et garantir un niveau de service conforme aux engagements de la DSIN.
- Evaluer les impacts des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits existants ou en cours de développement.
- Réaliser une veille technologique et analyser les produits offerts par le marché et les écosystèmes de partenaires.
- Assurer le support niveau 2 et 3 sur l'ensemble du périmètre dans le souci de la satisfaction client, de l'amélioration continue et en veillant à maintenir un temps de résolution des incident bas.
- Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels, les contrats et les budgets
- Formaliser les cahiers des charges et autres documents techniques nécessaires aux travaux d'études, appels d'offres permettant d'aboutir à des solutions innovantes et performantes.
- Recruter, encadrer et professionnaliser les collaborateurs dans une posture de manager Coach
- Accompagner la transformation du département Socle IT et de la DSIN
- Participer au collectif managérial du socle IT

Qualités recherchées:

- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel et de la relation client
- Organisation
- Responsabilité, engagement, empathie

Informatique:

- Maitrise des outils bureautiques, suite MS Office
- Administration tenant O365, sharepoint, powerplatform
- Bonne connaissance des logiciels de gestion du poste (SCCM, Landesk, etc.), BYOD
- Maitrise des briques d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, Bases de données, DNS, annuaire ?)

Monitoring, Scripting ?
- Connaissance des pratiques ITIL, PMI

Anglais professionnel obligatoire

**Expérience**

De formation : Mastère, DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 8 ans minimum en tant que Manager IT.



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