Un Charge de Missions Mobilite Durable

_Rejoignez la Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique._
- La mobilité est au cœur des enjeux de développement durable du territoire. La communauté de communes s’engage activement en faveur de la mobilité durable en mettant en œuvre, sur son territoire, le Plan Climat Air Energie Territorial, le schéma de mobilité, le schéma directeur cyclable définis à l’échelle du Pays Cœur d’Hérault et son projet de territoire « Vallée 3D » (Digitale, Durable et Démocratique) établi pour la période 2016-2025. Elle s’est fixée comme ambition de « proposer des mobilités fluides, adaptées à tous les usages et usagers, en alternative au véhicule personnel » et décline un panel d’actions pour améliorer la desserte en transport en commun du territoire, favoriser la multimodalité et développer les modes de déplacements alternatifs, en lien avec ses partenaires et les Autorités Organisatrices des Mobilités. _

**VOTRE ROLE EN ACTIONS**

**Au sein du pôle attractivité territoriale, sous la responsabilité de la cheffe de mission du service stratégie urbaine durable, vous êtes chargé(e) de piloter les projets de mobilité durable de la collectivité et de conduire des actions d’accompagnement au changement, respectueuses de l’environnement.**

**Animer le territoire et promouvoir l’écomobilité**
- Définir le programme annuel d’animations, organiser des évènements, actions de sensibilisation et de promotion sur la mobilité durable et la qualité de l’air
- Élaborer des outils d’animation : supports de communication, documentation pédagogiqueen lien avec le service communication
- Accompagner et promouvoir l’écomobilité auprès des entreprises des parcs d’activités économiques du territoire
- Assurer le suivi administratif des animations (suivi factures, bon de commande, préparation des délibérations)

**Développer des services de mobilité**
- Participer à la création de la maison de la mobilité sur le futur pôle d’échange multimodal de Gignac et développer les partenariats
- Assurer le suivi et évaluer les services de mobilité : service de transport à la demande intercommunal TADAM, autopartage, covoiturage, rézopouce, navette estivale villages portes du Grand Site de France).
- Mettre en place un service de location de vélo
- Assurer le suivi administratif des projets

**Mettre en œuvre la politique de mobilité durable**
- Interagir et travailler en coordination avec les partenaires institutionnels : ADEME, Région, Conseil Départemental, communes
- Suivre la mise en œuvre du fond d’aide aux communes stationnements vélos
- Contribuer à la préparation du plan de suivi de la mission, rédiger les rapports et le bilan des actions réalisées

**TALENT RECHERCHE**
- Recrutement contractuel sur une mission de remplacement à compter du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.
- Vous avez une formation supérieure dans le domaine des mobilités, des transports, de l’aménagement et du développement durable et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et faites preuve d’initiative
- Vous avez le sens du travail d’équipe et des compétences en gestion de projet
- Vous disposez de réelles capacités d’animation et faites preuve de pédagogie.

**LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR **

**Vous souhaitez promouvoir la mobilité durable et œuvrer pour la qualité de l’air ? Rejoignez nous pour conduire des projets de mobilité innovants sur un territoire dynamique **
- Lieu de travail à Gignac, avec déplacements possibles dans les 28 communes
- Permis B obligatoire
- Temps complet
- Travail possible en soirée et WE en fonction des évènements
- Fiche de poste disponible sur demande

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 23 211,61€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025