Chef D'equipe Securite

**Informations**:
**Type d'offre**: Emploi
**Cadre(s) d'emplois**: AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
**Référence**: 2025-13483
**Service**: Délégation développement responsable, Musée Lugdunum & Théâtres romains, service technique et sécurité

**Description**:
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

Lugdunum - Musée & Théâtres romains est situé sur la colline de Fourvière, autrefois au cœur de la cité romaine de Lugdunum. Labellisé Musée de France et architecture contemporaine remarquable, le musée a accueilli 160 000 visiteurs en 2023 (doublement de sa fréquentation depuis 2015). Il gère également d'autres sites archéologiques classés Monument historique situés dans un périmètre inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco, dont les théâtres romains qui accueillent chaque année un million de personnes.
Fort de ces perspectives, Lugdunum - Musée & Théâtres romains a pour projets de développer sa programmation culturelle, de rénover son parcours permanent, de développer une offre de services non présents jusqu'alors et d'initier un parcours archéologique sur l'ensemble du territoire métropolitain.

**Vos missions**:

- Management de l'équipe Sécurité:

- animer les réunions d'équipe et assurer un briefing quotidien aux agents, actualiser et veiller à la diffusion des consignes internes, des informations de l'activité du musée ainsi qu'au respect de la réglementation générale,
- organiser et gérer les plannings de l'équipe, les congés et absences, anticiper les besoins de personnels en fonctions des programmations du musée, contrôler le respect des procédures et des consignes de sécurité, gérer les EPI et vêtements de travail des agents de sécurité,
- organiser et participer aux recrutements des agents en contrat aidé (CUI), assurer le suivi de leur intégration, de leurs montées en compétences en les formant et en réalisant les différents bilans de mi et fin de parcours,
- suivre l'évolution de vos agents Référents SSIAP1, réaliser les entretiens professionnels annuels et rédiger les comptes rendus.

Gestion de la politique de sécurité des biens et des personnes:

- effectuer les audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités du Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), moyens de secours, systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, outils de supervision centralisée. Veiller à leur conformité réglementaire et à leur bon fonctionnement,
- tenir à jour les registres de sécurité et garantir la traçabilité des actions réalisées par les entreprises et l'activité du service, faire un rapport hebdomadaire des divers travaux réalisés, s'assurer du respect des consignes de sécurité lors des travaux effectués au musée par les prestataires internes ou externes,
- assurer une veille réglementaire sur la sécurité des ERP, des sites patrimoniaux et des manifestations publiques, collaborer aux projets de travaux liés à la sécurité (changement du SSI, contrôle d'accès ),
- contribuer à la surveillance du musée et du site avec votre équipe de sécurité.

**Votre profil**:
Titulaire du SSIAP2, vous maîtrisez la gestion complète de votre PC sécurité et vous porter garant de la protection des biens et des personnes au sein d'un ERP de Type Y ou PA. Vous savez organiser le plan de charge de votre équipe en fonction de l'activité du Musée. Manager aguerri, vous savez conduire et fédérer votre équipe vers l'atteinte d'objectifs clairement définis. Vous savez être proche de celle-ci, être à son écoute et faire preuve d'intégrité dans votre gestion de l'humain. Vous êtes maître de vous-même, attentif aux situations et savez arbitrer les situations complexes. Réel appui de votre Chef d'équipe « Technique et sécurité », vous communiquez quotidiennement avec lui, en lui donnant toute la visibilité de votre activité et de celle de votre équipe. Permis B exigé.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

**Conditions de travail**:
Lieu : 17 rue Cléber