Agent/agente de Développement

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour Cahors (46) **un(e) Agent.e de développement - Groupe 4 CCNS**

Poste sous l’autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental et sous l’autorité fonctionnelle du Bureau Directeur.

L’agent.e de développement est chargé.e de concevoir, de coordonner et d’accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif du CoDep Handisport du Lot.

Sous l’autorité hiérarchique du président, il/elle devra soutenir et consolider le maillage des clubs et des partenaires existants. Il/elle aura pour mission stratégique d’augmenter le nombre de licenciés et de développer de nouvelles sources de financement.

Il/elle doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l’activité, tout en concevant les moyens et modalités de mise en œuvre d’un programme défini.

L’agent.e de développement doit aussi avoir un rôle d’assistance et de conseil auprès des élus du Comité Départemental Handisport du Lot.

**Missions principales**:
**Animation du projet associatif sportif du Comité Départemental :Promotion et développement**
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement du projet associatif du CoDep Handisport du Lot
- Concevoir, coordonner et accompagner les projets de développement
- Recherche et démarchage de partenaires
- Participer à la promotion du Handisport lors des diverses manifestations sportives et de promotion (sensibilisation en entreprises et/ou scolaires)
- Assurer le suivi des dossiers de subvention
- Développer et animer les partenariats
- Accompagner le bureau directeur dans ses missions

**Communication, animation du réseau**
- Recherche et démarchage de partenaires
- Animer le site internet et les réseaux sociaux du CoDep Handisport du Lot
- Activer dynamiser et consolider les partenariats publics et privés.

**Administration**
- Apporter une aide technique aux clubs
- Suivre les différentes conventions contractuelles avec les partenaires
- Gérer le suivi et l’évaluation des actions financées par des subventions.
- Budgétisation des actions menées
- Réalisation des comptes-rendus, rapports, bilans et évaluation des actions menées
- Réalisations des conventions

**Accompagnement et suivi des Clubs du Lot**:

- Animation du réseau de clubs (assistance ponctuelle)
- Suivi, gestion et entretiens du parc matériel
- Matériel spécifique « handisport »
- Animations Sportives Territoriales
- Pilotage de programmes sportifs (organisations de journées sportives)
- Nouvelles offres de pratique (e-sport, sport santé, sport sur ordonnance)
- Revitalisation des rencontres de proximités

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Organisation fédérale handisport et fédérations homologues
- Pathologies du public pratiquant au sein de la Fédération Française Handisport
- Maîtrise des outils informatiques (Office, montage vidéo, CANVA )
- Le milieu associatif et son cadre réglementaire

**Aptitudes**
- Capacité d'adaptation dans l’organisation de projets à court ou moyen terme
- Capacité à entretenir le parc matériel (Fauteuil Multisports, vélo,)
- Gestion des bénévoles
- Polyvalence sportive
- Sens de la communication, capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Expression orale, savoir communiquer

**Attitudes**:

- Volontarisme et polyvalence
- Esprit d'initiative, autonomie et curiosité
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
- Disponibilité
- Discrétion

**Diplôme**:

- Titulaire d’une licence ou d’un Master STAPS mention APAS
- Titulaire d’un DEJEPS Handisport

**Conditions d’exercices**:

- Poste basé à Cahors (46000)
- CDI à temps plein (horaires annualisés à 1582h/an) - CCNS Groupe 4
- Rémunération selon expérience
- Permis B et carte professionnelle exigés
- Prise en charge des frais de déplacement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 058,00€ à 2 170,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : Télétravail hybride (46000 Cahors)

Date de début prévue : 02/01/2025