Responsable Data

Qui sommes-nous? **TGS France **: un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles. **Votre rôle parmi nous**: Le groupe TGS France recherche son prochain.e CDO / Responsable data (F/H) **Ce projet professionnel vous permettra de**: Définir et piloter la stratégie d’utilisation des données au sein de TGS France Être le garant de données accessibles, cohérentes et utilisables efficacement Pour vous présenter plus en détail votre poste, vos missions se traduiront par la: **1. Définition de la stratégie data**: Élaborer et mettre en œuvre une vision et une stratégie globale pour l'utilisation transverse des données au sein de TGS Promouvoir une culture " pilotée par les Données " au sein de TGS en positionnant l’utilisation des données au centre des orientations stratégiques **2. Gouvernance des données**: Structurer, cartographier et normaliser les données utiles au positionnement stratégique de l’entreprise Mettre en place une politique de gouvernance et de maîtrise du cycle de vie de la donnée (qualité, complétude, intégrité, confidentialité) Organiser la stratégie de collecte des données (issues d’outils internes ou de tiers externes) et, si nécessaire, impulser des stratégies d’achat auprès de fournisseurs Garantir la conformité avec les réglementations (RGPD, **3. Exploitation et valorisation des données**: Être le relais entre les équipes techniques DSI et les responsables métier pour faire émerger des cas d’usage autour des données en proposant des solutions innovantes Identifier des opportunités de valorisation des données (analyse prédictive, nouveaux services, optimisation de processus) Superviser le développement des Dashboard et indicateurs de suivi de la performance **4. Acculturation et formation des équipes**: Faciliter l’adoption, à tous les niveaux de l'entreprise, des outils et des pratiques liées à la donnée Organiser des ateliers, des formations et des sessions de sensibilisation pour développer l’utilisation des données au sein des équipes non techniques **5. Innovation et veille technologique**: Rechercher et proposer des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités data de l'entreprise Rester à l’écoute des nouvelles technologies et tendances en matière de données pour proposer des améliorations continues **Ce qui vous définit et vous distingue**:Des compétences stratégiques et business**: Bonne compréhension des enjeux stratégiques et des différents métiers de l'entreprise Aptitude à élaborer et promouvoir une vision data à long terme, et à mettre en place une feuille de route opérationnelle Capacité à vulgariser et à rendre accessible l’usage des données aux équipes non techniques **Des compétences en gouvernance des données**: Bonne maîtrise des principes de gouvernance et de qualité des données Connaissance des cadres réglementaires, notamment le RGPD Capacité à interpréter les données, à comprendre les besoins des utilisateurs et à formuler des recommandations actionnables **Leadership et communication**: Capacité à fédérer les directions métier autour de projets data Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et notamment les instances de direction générale **Profil recherché**: **Expérience professionnelle**: plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la stratégie de données, de la BI, ou dans un poste orienté décisionnel **Formation**: Bac+5 en management des systèmes d’information, en ingénierie, en statistiques ou en gestion, avec une spécialisation en data ou une expérience significative dans le domaine **Atout**: Expérience dans la conduite de changement vers une culture data-driven Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise, en étant au centre des décisions stratégiques Une opportunité unique de travailler au croisement des métiers, de la technologie et de la stratégie, avec un fort impact sur la performance de l'entreprise. **Les bonnes raisons de rejoindre TGS France**: Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de: **Se former **: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métie