Responsable D'études Statistiques/actuarielles

**Responsable d'études statistiques/actuarielles F/H - CDI**

**Rejoignez **le pôle Performance Economique de la Direction Technique et Juridique au sein de la Direction Assurance Vie composé actuellement de 3 chargés d’études statistiques/actuarielles.

**Votre mission**:
Intervenir sur les évaluations des engagements sociaux long terme pour la vingtaine d’entités du groupe COVEA (GMF, MAAF, MMA, Fidélia,.).
Participer, sur le portefeuille GMF Vie, aux travaux d’atterrissage et de business plan ainsi qu’à la réalisation des inventaires statutaires annuels et semestriels (normes françaises).
En tant qu’expert des engagements sociaux long terme et du passif de GMF Vie, vous assurerez le soutien technique aux directions utilisatrices Covéa en particulier auprès des équipes de la Direction Générale Finance et des équipes en charge de solvabilité II.

**Et concrètement ?**
Engagements sociaux long terme:
Organiser, coordonner et planifier l’ensemble des travaux actuariels de calculs des engagements sociaux long terme dans le respect des plannings groupe et de la veille réglementaire.
Réaliser les évaluations actuarielles des engagements sociaux long terme des entités du groupe COVEA (IFC, Médailles du travail, abondements sur CETR, congés anniversaires).
Valider la qualité des données et des hypothèses démographiques sous-jacentes aux calculs en collaboration avec les directions comptables et ressources humaines du groupe.
Etre force de proposition sur les hypothèses financières (taux actualisation, taux inflation long terme, hypothèse prospective de revalorisation des salaires).
Justifier les calculs auprès des commissaires aux comptes par la rédaction de notes actuarielles.
Adapter les outils de calcul en fonction notamment de l’évolution de structure sociale des sociétés du groupe.

Sur le portefeuille GMF VIE, composé essentiellement de produits individuels épargne/retraite et prévoyance
Assurer le suivi de la performance économique:
Réaliser et expliquer la prévision d’atterrissage de GMF Vie dont l’analyse de marges par catégorie de produit et support.
Définir la stratégie sur la politique de revalorisation et rédiger la note des taux servis.
Réaliser le Business Plan à 5 ans de GMF Vie en lien avec la stratégie des sociétés Vie de COVEA : paramétrages outils, analyse et explication des projections (résultats, PPB, analyse de marges, etc..).
Réaliser des sensibilités sur le business plan.

Réaliser les travaux d’inventaire statutaire normes françaises:
Elaborer le bilan social : inventaires semestriels et annuels.
Calculer les provisions globales.
Réaliser et expliquer les analyses de marge à diverses granularités.
Etablir certains états règlementaires.
Etre garant de la qualité des données de l’inventaire.

**Encore une hésitation sur les atouts du poste ?**
Vous allez aimer:
La pluridisciplinarité.
Les responsabilités confiées.
La diversité des métiers et les possibilités d’évolution au sein de Groupe dans les domaines assurances, réassurances, vie, non vie, tarification, provisionnement, finance, solvabilité 2, gestion des risques, Data.
Occuper un métier reconnu, valorisé et soutenu par la Direction Covéa.
Avoir accès à la formation vous permettant de maintenir les Points PPC pour les actuaires IA

Avantages du poste:
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie)
cartes titre restaurant
Un remboursement de votre abonnement aux transports collectifs à 75%
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »
Télétravail : 2 jours par semaine.

**Et si c’était vous ?**
BAC + 5 type Diplôme en actuariat ou en mathématiques/statistiques.
Expérience d’au moins 5 ans surles engagements sociaux long terme et les produit assurances vie en compagnie d’assurance vie ou cabinet de conseil.
Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, VBA, Powerpoint).
Excellente maitrise de SAS / SAS Visual Analytics.
La connaissance de l’outil de modélisation Solvéo serait un plus.

Vos compétences comportementales:
Rigueur.
Esprit d’équipe.
Sens de la planification/organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Adaptabilité et proactivité.
Autonomie.
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service.

Spécificité:
Le poste est basé à Ermont (95) au pied de la gare d’Ermont Eaubonne. Le site est accessible par 3 lignes:
Ligne H Gare du nord à 19 min
Ligne J Gare Saint Lazare à 23 min
RER C Porte Maillot à 24 min

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en