Cariste Production

Rejoignez-nous pour faire évoluer une ligne de production innovante et prendre part à des défis uniques dans le domaine du sciage

GROUPE SIAT recherche un **Cariste production** **H/F**titulaire du** CACES 3**en **2x8,** pour renforcer ses équipes.

Missions:
Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez **l’atelier de production Ruban**. En tant que **Cariste H/F**, vous êtes en charge de la réception des colis de l’atelier de production, puis du stockage dans la zone prévue.

Plus précisément, vous serez chargé de:
1. Production:

- **
Réceptionner**et **vérifier les colis** en provenant de la production
- ** Alimenter**les l’atelier pour** recyclage ou approvisionnement**matières
- Respecter les **cadences de production**:

- ** Transférer les colis** dans diverses **zones de stockage**

2. Maintenance:

- Assurer la **maintenance de premier niveau** du **chariot** et de la **machine de découpe**:

- Participer aux **opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à l’état standard des installations

Profil:
Les incontournables pour postuler:

- ** 2 à 3 ans** d’expérience en **conduite de chariot élévateur,**vous avez déjà été amené à**transporter des produits **grandes longueurs.**:

- Être titulaire du** CACES 3**:

- Être à l’aise avec la **lecture/compréhension** **du français**:

- Être ouvert à l’utilisation de l’outil informatique (logiciel de suivi de production)
- Personnalité : Vous avez le **sens du service** interne et savez travailler en **autonomie.**Vous vous **adaptez** facilement et vous êtes **réactif**. Doté d’un **bon esprit d’équipe**, vous êtes **curieux** et appréciez la **polyvalence**.

**Conditions proposées**:

- ** CDI** directement
- ** Statut**Ouvrier
- ** Salaire**: entre **26 500 €** et **27 920 €** brut annuel sur **13 mois** selon expérience
- ** Avantages sociaux** : intéressement, participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille), prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/jour), primes individuelles et collectives
- ** Horaires : 2x8** (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
- ** Parcours de formation, accompagnement en doublon, formations certifiantes**:

- ** Industrie lourde** (poussière de bois)
- ** Plan de carrière, possibilité d’évolution interne, ambiance conviviale**:

- ** Urmatt** : Proche Molsheim

**Les étapes du processus de recrutement**:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS**

Qui sommes nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de **plus de 450 salariés**, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg**et **Castres**. Réalisant un **chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros**, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l’énergie**. **Depuis 1818**, l’amour du **bois** et de la **forêt** se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire,**outil de production** à la pointe de la technologie**et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c’est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les **équipements** (machines, informatique ) et dans les **Hommes** (plan de **carrières**, **évolutions** de postes, de **responsabilités**, de **salaires** ; plan de **formation** sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **promotions et mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail**et un** fort esprit d’équipe**avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l’environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.