Emplois actuels liés à Gestionnaire Carrière Et Paie - SaintDenis - Départemental de la Réunion

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint Administratif Territorial**: **REF974241122000020**: - **Catégorie **:C - Administrative - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Administratif Territorial, Gestionnaire...

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Rédacteur Territorial**: **REF974240611000718**: - **Catégorie **:B - Administrative - **Niveau d'études **:Bac - Saint-Denis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire Carrière et paie à la...

  • Gestionnaire Carrière Paie

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, France EPT PLAINE COMMUNE Temps plein

    Assure la gestion de la carrière et la paie d’un portefeuille d’agents (entre 200/250 agents) - Elabore les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière des agents - Participe à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière (avancements d’échelon, de grade et promotions interne) - Suit les d’absences et...

  • Gestionnaire Carrière/ Paie

    il y a 1 semaine

    Saint-Michel-sur-Orge, Île-de-France Centre hospitalier d'Angoulême Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Carrière/ Paie - Direction des affaires médicalesCONTRATCDD; CDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière/ Paie -pour la Direction des affaires médicales Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH...

  • Gestionnaire Carrière

    il y a 2 jours

    Saint-Cloud, France Page Personnel Temps plein

    En qualité de Gestionnaire Carrière & Paie, vous aurez pour missions: **Gestion de la carrière**: - Gestion d'un portefeuille de 200 agents (fonctionnaires ou contractuels) dans le respect des règles statutaires, de l'arrivée jusqu'au départ de la collectivité, - Rédaction des actes administratifs et juridiques correspondants (recrutement,...

  • Un Gestionnaire Des Carrières Et Des Paies

    il y a 2 semaines

    Saint-Dizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps plein

    _Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !_ - A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier._ - Elle...

  • Un Gestionnaire Des Carrières Et Des Paies

    il y a 2 jours

    Saint-Dizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps plein

    _Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !_ - A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier._ - Elle...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Espace Carrière Groupe Delineo Temps plein

    Vue d'ensembleActeur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l'international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).Notre ADN est celui d'un Groupe à taille humaine,...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Espace Carrière Groupe Delineo Temps plein

    Vue d'ensembleActeur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l'international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).Notre ADN est celui d'un Groupe à taille humaine,...

  • Gestionnaire carrière-paie

    il y a 1 semaine

    ROND POINT DE GIRAC CS SAINT MICHEL ANGOULEME CEDEX - Europe, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Angoulême   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation ANGOULEME CEDEX 9 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière-paie Date limite de candidature31/01/2026 EmployeurCentre Hospitalier d'Angoulême VersantFonction Publique...

Gestionnaire Carrière Et Paie

il y a 3 semaines

SaintDenis, France Départemental de la Réunion Temps plein

**Rédacteur Territorial**:
**REF974240923000357**:

- **Catégorie **:B
- Administrative
- **Niveau d'études **:Bac
- Saint-Denis

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Gestionnaire carrière et paie à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service Carrière et rémunération - Cellule Gestion des Carrières**.**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l’autorité du responsable de cellule, l’agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions.

**Activités Principales**:

- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, avancement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d’activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc.
- Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, CGSS, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.)
- Gérer et saisir les absences des agents
- Analyser et synthétiser les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers et à la prise de décision
- Mettre à jour les données relatives aux dossiers des agents dans le SIRH conformément aux normes de saisie arrêtées
- Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus
- Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.)
- Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
- Organiser la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des correspondances dans le logiciel AIRS
- Participer à la mise en place des procédures internes
- Alimenter les outils collaboratifs et de suivi d’activité selon les modalités définies
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des actions de modernisation du service et de la direction
- Assurer la continuité du service en cas d’empêchement d’un(e) collègue

**La résidence administrative est fixée à Saint Denis.**

**Profil requis**:

- Ouvert au cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise des textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- Maîtrise des mécanismes de la paie et des éléments constitutifs de la rémunération
- Maîtrise des règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir accueillir et orienter les publics
- Maîtrise des progiciels RH et AIRS
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion, Rigueur, autonomie
- Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle

**To**ute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération**.

**Pour plus ample information**:
Tél **0262 **90 35 46