Régisseur Général

Cadre d’emploi des techniciens
Fonction RIFSEEP : Responsable d'unité
Groupe : B1
Encadrement : Oui

Rattachement administratif:
DGA ECJSL
Pôle Culture Sports
Direction de la culture
Service technique du spectacle vivant
Unité Hérault matériel scénique
Saint Jean de Védas Rue St Exupéry

**Catégorie B**

**Filière**: Technique

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Techniciens territoriaux

**Lieu**: St Jean de Védas

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

**Missions du poste**:

- Encadrements d'équipe de techniciens du spectacle vivant
- Management de l'équipe, recrutement intermittents, planification des taches, et des investissements
- Organise la gestion du parc de matériel scénique avec une spécialité dans le matériel son
- Prestation technique sur les manifestations départementales en régie générale
- Conseil aux utilisateurs du prêt sur le choix du matériel adapté à leurs projets
- Conseil aux services du département et leurs partenaires sur le montage technique des diffusions de spectacles

**Activités métier**:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

**Activités poste**:

- Encadrement de l’équipe technique pour le montage et l’exploitation des spectacles départementaux
- Management de l'équipe, recrutement intermittents, planification des taches, et des investissements
- Participation à l'évaluation des besoins du parc de matériel en acquisition de matériel
- Participation au suivi du marché en acquisition de matériel
- Entretien et préparation du matériel en vue du prêt, réception et contrôle du matériel rendu, envoi en SAV
- Suivi du planning général des prêts et des prestations techniques dans le logiciel de prêt Locasyst et sur l'interface Magento
- Participe à la conception et à la mise en œuvre des programmes départementaux,
- Analyse des fiches technique, rédaction d'un plan de scène et installation scénique en régie générale
- Veille à la sécurité des spectacles mises en œuvre

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Management des hommes et des organisations
- Procédures de marchés publics
- Conception artistique
- Scénographie
- Théâtre

**Savoir-faire**:

- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer des dossiers techniques
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Appliquer et contrôler le respect du mode opératoire
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériels et produits
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Assurer une assistance et un suivi technique
- Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention
- Elaborer des dossiers techniques
- Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
- Instruire techniquement les dossiers
- Organiser la transversalité entre les entités du Département
- Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
- Répondre aux besoins des usagers
- Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention

**Savoirs comportementaux**:

- Aptitude à la communication
- Esprit de décision
- Aptitude au leadership
- Sens de la pédagogie
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Rigueur

**Chiffres clés**:
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 4 titulaires et les embauches d’intermittents

**Contraintes horaires du poste**:
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contr